转制单位，转制前离退休人员按规定标准核定的基本养老金继续由社会保险经办机构发放，基本养老金调整按企业的办法执行。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转制前 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项、第二十条第二款的规定 ...
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6月1日起施行。部长 吴爱英二○一○年四月八日律师和律师事务所违法行为处罚办法第一章 总则第一条 为了加强对律师、律师事务所执业活动的监督，规范律师执业行为， 为聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的；（六）有其他违法违规行为，造成严重后果的。第四章 行政处罚的实施第三十一条 司法行政机关 ...
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1日起施行。 部长 吴爱英 二○一○年四月八日 律师和律师事务所违法行为处罚办法 第一章 总则 第一条为了加强对律师、律师事务所执业活动的监督，规范律师执业行为 聘用律师和辅助人员办理失业、养老、医疗等社会保险的； （六）有其他违法违规行为，造成严重后果的。 第四章 行政处罚的实施 第三十一条司法行政 ...
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渠道列支。 第八条（征缴管理）用人单位缴纳城镇生育保险费的程序以及征缴争议的处理，按照国家和本市社会保险费征缴管理的有关规定执行。第九条（基金来源 条（参照执行）下列从业的生育妇女，参照本办法执行：（一）具有本市户籍，参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的 ...
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职工； 3、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》1份，拟证明农民工的社会保险是逐渐解决； 4、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》1份 原告解除劳动关系而拒绝原告继续上班。原告于2008年8月26日向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求终止劳动合同；被告补交15年养老保险金、医疗保险金； ...
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兼顾各方利益的平衡。作为社会利益的调节者，国家只能依托法律适度调节，平衡处理劳资双方以及与政府之间的利益关系，《劳动合同法》立法应是前车之鉴。 二、 社会保险权益。 据笔者就《劳动合同法》的实施开展有些调查，发现争议的一个焦点是：劳动者的社会保险权益问题。一些企业不是害怕与劳动者订立劳动合同，而是害怕 ...
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诉至原审法院。因用人单位起诉在先，故作为本案原告。本案一并处理。 原审法院认为：本案最核心的争议在于佛山分公司与林庆涛之间是否存在劳动关系。从中国人民 受到保险公司制定的各种规章制度的约束，却享受不到员工应有的待遇，无法享受社会保险和公司福利。其收入只是佣金，没有基本保障，一旦出现纠纷，难以确定其是否 ...
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》(市政府1995年14号令)，按擅自雇工行为给予行政处罚，情节严重的，提请工商行政管理机关给予扣缴或吊销营业执照的处理。附件一个体工商户雇工劳动合同书甲方：＿＿ 日或小时工资标准300％的工资。第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章 ...
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的个体工商户，依照本办法和属地管理原则参加工伤保险。第四条市劳动保障行政部门设立工伤保险管理机构，负责全市的工伤保险工作；市社会保险事业管理中心承办工伤保险 争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十二条申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断 ...
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政策性安置的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位 聘用单位应按照国家法律、法规的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。第三十一条受聘人员的工时、公休假日、女职工保护、 ...
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