人培(1986)22号)(2)社会力量举办省属职业资格培训、技术等级培训机构依据：《社会力量办学条例》(国务院令第226号)(3)省属职业技能鉴定机构资质认定依据：《关于颁发 招待所客房、会议室收费2．汽车价格3．《支部生活》、《祝您幸福》、《山东教育》杂志价格4．绸缎价格5．餐饮价格6．咨询、拍卖、 ...
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15万个以上，城镇登记失业率控制在2%以内；加强职业教育培训，每年培训各类劳动者25万人次以上，职业技能鉴定2万人以上；努力营造良好的就业环境， 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政 ...
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和复合型人才的方向。要高度重视技工培训和再就业培训，全面推行劳动预备制度、就业准入制度和职业资格证书制度。积极开展职业技能鉴定工作，促进技术更新，让技术 结构合理、灵活开放、特色鲜明、自主发展的现代职业教育体系。(二十一)加强教育培训，创建学习型组织推进教育培训的社会化。以提升各类人才队伍的整体素质为 ...
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职业资格证书制度，制定职业技能鉴定的具体办法；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划并组织实施；在国家教育工作方针、政策指导 建设；组织制定职业技能竞赛的具体规则和措施办法；开展技能人才表彰奖励工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则和配套措施；制定劳动合同、集体合同制度的实施 ...
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教学场所不足问题。利用“农网”开展网上培训。要加强农村基教、职教和成教“三教”统筹。农村教育应积极探索学历教育与职业技能培训并举的双轨运行机制，鼓励学生 ，及时依法处理劳动争议。用工单位要认真执行《劳动法》，必须与农民工签订劳动合同，明确劳动关系，工资不得低于当地最低工资标准。要逐步建立和完善转移就业 ...
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职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业教育和职业技能培训、社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；(三)法律、法规规定的其他劳动 ，就劳动报酬、工资支付办法、休息休假、劳动安全卫生与保护等内容签订集体合同；（四）进城务工人员的合法权益受到侵害，劳动保障行政部门依法进行处理。地方 ...
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质量、促进就业效果挂钩机制，引导各类教育培训机构针对市场需求，积极开展定向培训。动员全社会力量，加快培养适应企业需要的高技能人才。充分发挥创业带动就业的倍增 的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。充分利用电视远程培训等手段，将技能知识和就业信息送到农户。在吸纳进城务工 ...
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行政部门应当根据社会就业需求，制定劳动预备培训计划，组织劳动技能培训，增强劳动者的就业能力。第十四条实行职业技能鉴定和职业资格证书制度。从事国家规定的 劳动者，应当依照有关法律、法规、规章的规定办理用工手续，与劳动者订立劳动合同，为劳动者按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险金，提供劳动保护。第二十条用人 ...
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，保障多元化分配形式中的男女同工同酬。８、用人单位必须将女职工劳动保护纳入劳动合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，保障就业妇女在经期、孕期、产假、 文化素质的提高。城市普及各种形式的职业教育和成人教育，提高女职工职业技能水平。农村妇女普遍接受生产实用技术和文化知识的学习培训，将基础教育和“绿证培训 ...
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介绍等就业服务。11、发挥残疾人就业服务网络作用，为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训，提高残疾妇女的就业比例。(二)妇女参与决策和管理主要目标1、提高妇女 中要首先配备女干部。5、提高女干部的政治文化素质。加强对女干部的教育培训和轮岗锻炼，提高女干部的综合素质和参政议政能力，培养复合型高层次女性人才 ...
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