武驾驶苏CD3560号厢式货车沿徐连高速公路由东向西行驶至136KM+100M处，与前方同车道行驶的被告张广成驾驶的实为被告海城市天正运输有限公司所有的辽 ）社会保险的普遍存在。而由于我国立法目的不同，现实法律规定中存在雇主对雇员在从事雇佣活动中受到伤害以及用人单位的劳动者在从事雇用活动中受到伤害保护 ...
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与我国相关法律规定相悖，故系无效约定。原告李群法与被告李岳德之间的雇佣关系明确，雇员、雇主的权利义务关系，是我国进入市场经济时期才产生的一 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。保险公司应依保险合同支付赔偿金。由于赔偿义务人拒 年的管理费3600元。2008年9月2日被告杨伟以被告安顺公司的名义与被告保险公司签订保险合同，分别投保了机动车交通事故责任强制险、车上货物责任险、 ...
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质证，本院确认原告1—3号证据及被告兰运奇提交的证据客观真实，形式合法，与本案有关联性，可作为本案定案依据。依据上述有效证据及当事人当庭陈述，可确认如下事实 第九条、第十一条的规定中可以看出，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇员因故意或重大过失的才存在“与雇主承担连带赔偿责任”，而雇员在从事雇佣活动中 ...
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呈贡县七甸乡头甸村民委员会观音寺村2 72号，身份证号码:530121195703151539。上诉人黄平因与被上诉人张明华、张太向、张太调、张太争、张太果、张连 一审判决，向本院提起上诉，称：一、上诉人与被上诉人张明华之间不存在雇佣关系，上诉人与张明华的雇主周正梅、张文之间不存在工程转包关系，上诉人 ...
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条、第十条规定，雇员在从事雇佣活动中致人身损害的，雇主应承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人身伤害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，定作人不 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道受发包或分包的 ，维持原判。院宗孝答辩称，一是上诉人韦国方与被上诉人张玉祥之间形成了雇佣关系，韦国方作为雇主理应依法承担赔偿责任。故一审判决完全正确。二是韦国 ...
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，予以确认；证据26具有真实性、合法性、关联性，予以确认；证据27具有真实性，但与本案无关，不予确认；证据28具有真实性、合法性，但宜章县建筑公司未被注销， 雇员在从事雇佣活动中因安全事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带 ...
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清运猪场垃圾的行为，不是一种劳务，而是一种工作成果。王某清运垃圾的工作与养猪场主李某之间自始至终不存在控制、监督、指挥等隶属关系，而是王某自备马车、 ，更不存在监督和被监督关系。 第二，劳动条件的提供及劳动方式。在雇佣关系中，由雇主向雇员提供各种劳动条件，主要有劳动场所、劳动工具和相关的劳动资料等。而 ...
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人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。林某与张某系雇佣法律关系，林某受张某的指派，驾驶农用车装运建筑材料时驾驶室搭乘车主 张某的诉讼请求不予支持，但张某可另行提起民事诉讼。 第三种意见认为，雇主张某及家人的损失属于《刑事诉讼法》规定的附带民事诉讼范围，诉讼请求应予支持， ...
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