从第6年起可再向上浮动一级工资。制定和完善人才流动和人才市场管理的办法,健全完善人事争议仲裁制度。加强重要人才安全工作,重视对人才流动中国家秘密 老教授和退(离)休人才的作用,凡取得高级专业技术职务任职资格,被所在单位聘任为高级专业技术职务的专业技术人员,确因工作需要,单位提出,本人自愿,身体健康,能 ...
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岁，选举日前在菲律宾居住满十年的任何个人，均有资格当选为总统。 第三条 副总统的资格、任期和选举办法和总统相同，并与总统同时选举产生。对副总统的 的比例，不得超过他们在资本中所占份额的比例，这类公司或组织的一切行政管理人员必须是菲律宾公民。 第十二条 国家鼓励优先雇佣菲律宾劳工，使用国内材料和本地生产 ...
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、考核办法、轮岗制度、培训制度以及分支机构财会人员管理体制等。第十二条 保险公司应当设置财务负责人职位。财务负责人行使《保险公司财务负责人任职资格管理规定》 机构划转、结算资金的，应当符合下列条件：（一）非金融支付机构应当取得监管机构颁发的支付业务许可证；（二）在非金融支付机构留存的备付金不得超过公司 ...
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人力资源社会保障厅、团省委）57.推进课程改革，加强教材建设，建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容，形成教学内容更新 职业学校教师队伍建设。制定中等职业学校教师任职资格标准，实施准入制度。制定中、高等职业学校人员编制标准及管理办法。完善相关人事制度，聘任（聘用） ...
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人力资源社会保障厅、团省委）57.推进课程改革，加强教材建设，建立健全教材质量监管制度。深入研究、确定不同教育阶段学生必须掌握的核心内容，形成教学内容更新 职业学校教师队伍建设。制定中等职业学校教师任职资格标准，实施准入制度。制定中、高等职业学校人员编制标准及管理办法。完善相关人事制度，聘任（聘用） ...
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产品注册(初审)8.药品包装用材料、容器生产企业许可证(初审)9.GMP技改项目(初审)10.特殊管理药品(初审)11.仿制药品(初审)?三、保留备案事项(2项)1.药品零售企业有关项目变更2.大中专生首次认定专业技术职务任职资格?四、取消审批、核准事项(12项)1.医药工业企业技术改造项目2.市 ...
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案件予以协调解决，而且对下级人民法院执行机构的人员组成、履行职务的情况负有监管的职责。近一段时间以来，一些高级人民法院先行一步，已经建立了本法院系统 ，可适当低于法官法中对审判人员任职条件的学历要求。对书记员晋升助理审判员的问题，我们研究，可分别不同情况处理：人民法院书记员管理办法实施之前已在法院担任 ...
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职称），完善幼儿园教师专业技术职称评审标准。城镇中小学教师在评聘高级职务（职称）时，原则上要有一年以上在农村学校或薄弱学校任教经历。制定校长任职资格标准，加强校长培训，促进校长专业化，提高校长管理水平。改进校长任用办法，实行校长任期制，推行校长职级制。鼓励和支持教师和校长在实践 ...
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发展多元投资结构的人才中介机构，建立健全统一有序的人才市场体系，创新市场监管方式，发挥市场在人才资源配置中的基础性地位，促进各类人才的优化配置和 国有企业领导层管理办法，提高对国有企业领导人员监督管理的科学性和有效性，实行重大决策失误责任追究制度；建立内部竞争和公开招聘相结合的企业经营管理人员选拔任用 ...
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单位管理人员行政级别，建立单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管的人员管理制度。国有企业经营者实行组织推荐选拔与市场配置相结合，通过公开招聘、资格 在医疗方面享受副局级待遇。鼓励企事业单位建立高级技术工人岗位津贴制度。完善机关、企业、事业单位人才流动中的社会保险衔接办法。23、本意见由市人才工作领导 ...
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