二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例 》第二十七条 十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月，八 ...
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请求是否符合法律的问题。该院认为：1、对计算原告享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的待遇标准的确定。按照《工伤保险条例》第三十五条第（二 受理费10元，由被告重庆市万州路桥总公司负担。当事人如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍 ...
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，原告鹤壁绿色环保公司应当支付被告董志峰12个月本人月工资标准的一次性伤残补助金，每月550元，共计6600元；依据《河南省工伤保险条例》第二十 为1535元/月，12月×1535元/月=18 420元），应当给付被告董志峰一次性伤残就业补助金55 260元（以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 ...
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1740元、劳动能力鉴定费300元，缴纳2007年4月-2011年2月养老保险金，给付解除劳动关系补偿7280元、失业金损失（以社保机构计算为准）。在庭审过程 时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，……九级八个月……；一次性伤残就业补助金，……九级十六个月。” 因原、 ...
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元，一次性伤残就业补助金60300元，共计80400元。二、驳回原告平顶山天安煤业股份有限公司六矿的诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务 劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十 ...
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，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个 天民初字第2481号民事判决第一项为：湖南省××有限公司支付姜××一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计150 492元。四、湖南省××有限公司支付姜××二倍工资 ...
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罗××工伤保险待遇工资标准问题；二、罗××停工留薪期限的计算问题；三、罗××的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算问题；四 劳动法及相关法律法规的规定为其缴纳各项保险金，或将其应缴的保险金给付罗××的请求；六、驳回罗××要求浏阳××有限公司支付营养费10000的请求。二、 ...
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协议，并已履行，予以认可。刘远华主张的一次性伤残就业补助金25602.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元作为标准，已支付16632元，双方约定刘远华的月工资 而刘远华出院后即提出解除劳动关系，故刘远华要求黔江区槽田煤矿给付未签订书面劳动合同的双倍工资的主张，不应支持。对于农民工没有相关规定必须 ...
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劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十条：用人单位依照本 九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九 ...
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缴费基数1 487元计算。故马王堆公司应支付代建平一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计26 766元(1 487元×18个月)。对代建平 享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九 ...
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