日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法〉的决定》修正）第一章总则第一条为了保障本市妇女的 和性别的原因裁减女职工。裁减女职工应当依照有关规定的程序进行。女职工退休年龄依照国家和本市有关规定执行。女职工与用人单位发生劳动争议，可以依法申请 ...
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平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。再如《上海市劳动合同条例》第24条规定：用人单位合并、分立的，劳动合同由合并、分立后的用人单位继续 员工，一边招收新员工。 第五，对接近退休年龄的职工，应按国家有关政策给予特殊照顾。 3、后重组，合理裁员。企业在重组或经营困难的条件下，合理裁员是 ...
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月，国务院办公厅通知要求中央所属工程勘察设计单位全部由事业单位改制为科技型企业，中船九院按此规定进行了改制。2003年4月，中船九院向被上诉人上海市 错误，要求被上诉人重新予以核定。根据《上海市城镇职工养老保险办法》第二十条的规定，享受养老保险待遇的退休人员应当达到国家、本市规定的退休年龄，符合条件的 ...
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将《上海民政事业发展“十一五”规划》印发给你们，请认真按照执行。 上海市人民政府二○○七年一月二十四日 上海民政事业发展“十一五”规划 为进一步推动本市民政事业 服务体系。着力构建社区为老服务网络，打造社区为老服务平台。稳步推进企业退休人员社区管理服务工作，形成社区老龄工作体制和机制。继续开展并完善以 ...
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十六、第三十一条改为第二十六条，修改为：“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时 于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。“基层工会专职主席、副主席或者委员任期期满不再担任专职工会职务的， ...
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中心，各补充保险参保单位：根据劳动和社会保障部有关补充保险的文件精神、《上海市企业补充养老保险试行意见》【沪社保业一发(1997)18号】和《关于试行补充 条件凡符合下列条件之一的，可以办理申领补充养老金的手续：1、到达法定退休年龄并办理退休手续的；2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的 ...
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、产期、哺乳期内的；（四）在本单位工作满１０年、距法定退休年龄３年以内的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十二条（劳动者的提前退休、退职）劳动者患病 的，从其规定。第四十三条（应用解释部门）本规定的具体应用问题，由上海市劳动局负责解释。第四十四条（施行日期）本规定自１９９６年１月１日起施行。...
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加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）的精神，结合落实《上海市促进就业若干规定》的要求，为积极拓宽就业渠道，缓解就业矛盾，现就进一步鼓励扶持 自谋职业的，由市失业保险基金按照本市企业职工最低工资标准的50%的标准按月给予就业岗位补贴，直至其达到法定退休年龄为止。（五）自谋职业者符合条件的 ...
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或者疾病救济费。病伤假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。 《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》（2004年11月） 一、疾病休假 ，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。 《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》部分条款 第五十条 职工因疾病或非因 ...
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定居，也可短期应聘，受聘单位可一个，也可多个。短期应聘者，可不受退休年龄的限制。 第五条 出国留学人员来上海工作，根据“双向选择”原则，可由本人 如与用人单位发生人事争议，可向“中心”申请调解；调解无效的，可向市人事局申请仲裁。 第二十条 本规定由上海市人事局会同有关部门负责解释。 第二十一条 本规定 ...
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