申诉。本院于2006年9月6日作出(2006)平民立通字第147号驳回申诉通知书。贾建军不服，向河南省高级人民法院提出申诉。河南省高级人民法院于2007年9月18 日与被告火电一公司签订解除、终止劳动合同证明书。到2004年10月，本人才知道被告在执行解除劳动合同中，为完成上级下达的裁减人员的目标，置 ...
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。 2、河南济源煤业有限责任公司人力资源部2002年11月11日给王秋成下达的解除劳动合同通知书、任天君赵长义2002年11月16日出具的证明、河南济源 ；对证据2有异议，认为解除劳动合同通知书其本人未签收，所附证人证言，证人应当出庭作证；对证据3的真实性无异议，但认为不能全面反映其缴费情况。 原告王 ...
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仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告劳动争议经过仲裁程序，仲裁机关未在法定期限内作出仲裁结果；证据4、劳动合同书、劳动合同补充协议， 劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按 ...
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下发管劳仲裁（2007）001号仲裁裁决书，裁决：驳回秦艳芳要求撤销郑州市电线厂做出的终止劳动关系通知书的请求事项和驳回秦艳芳要求签定无固定期限劳动 鑫电线缆有限公司负担。郑州市鑫电线缆有限公司上诉称，用人单位不愿续延劳动合同，用人单位可以终止劳动合同，郑州市电线厂于2005年12月30日在大河报发布 ...
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》（二）第一条第（二）项“因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动 规定不符。被上诉人作出的辞退决定违反法定程序，未制作规范正式《解除劳动合同通知书》送达上诉人，不具备法律效力。并且没有按照职工代表大会通过的《企业管理规范汇编》的 ...
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仲裁裁决书，裁决：驳回原告要求撤消郑州市电线厂做出的终止劳动关系通知书的请求事项和驳回原告要求签定无固定期限劳动合同的申诉。原告收到裁决后不服，起诉至法院， ，原审被告郑州市鑫电线缆有限公司不服，上诉称：用人单位不愿续延劳动合同，用人单位可以终止劳动合同，上诉人于2005年12月30日在大河报发布公告 ...
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一条人力资源和社会保障主管部门在实施劳动保障监察时，可以向用人单位或劳动中介与服务机构下达劳动保障监察询问通知书或劳动保障监察改正指令书。用人单位和劳动 合同时未向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明的；（四）拒绝或者故意拖延平等协商签订集体合同或者不提供、不如实提供平等协商签订集体合同所需资料的。第二 ...
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行政部门委托就业服务机构办理失业登记、就业登记、录用备案、解除或终止劳动合同备案等业务要正式下达委托书，明确委托的具体业务内容、范围、时间、承担的法律责任 开办职业介绍机构必须提供如下材料：（一）工商行政管理机关预先核准的机构名称通知书复印件一份；（二）主管部门任命的法人代表证明（股份制机构需提供股东 ...
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2011年8月26日株洲市劳动争议仲裁委员会应诉通知书一份，证明原告以请假为由擅自离岗，此后一直没来公司上班，而不是被告要求解除其劳动合同的事实。证据5、 劳动合同内容达成协议的。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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于2010年11月22日作出受理决定。2010年11月26日本院将受理案件通知书、举证通知、开庭传票送达原告，2010年12月1日将起诉书副本、应诉通知书 认为，用人单位终止劳动合同应符合法定程序。2001年1月，焦作市马村百货公司在未直接通知职工的情况下，采取新闻媒体公告的形式对被诉人下达了通知， ...
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