津贴的人员的管理。根据中共中央、国务院《关于给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特别津贴的通知》（中发〔１９９１〕１０号）文件规定，享受政府 带博士生的导师达到离退休年龄而未办离退休手续的，可不占所在单位的专业技术岗位职数。高级专业技术人员管理工作政策性强，涉及面广。做好这项工作，有利于在我部 ...
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主管部门审核的申报推荐办法。单位组织申报推荐时，要成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会（或学术委员会），对申报人的学术、技术 高级职称的材料，由市人事局会同有关业务主管部门报送省各高级评审委员会；市属职业技术学院和省市共管以市为主的高等院校由市人事局审核呈报；申报中级职称的材料， ...
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、人员编制和承担的工作任务，认真做好高、中、初级专业技术岗位的设置工作，并明确不同岗位的职责、任职条件和任职期限。 三、进一步落实用人单位专业 各省、自治区、直辖市职称改革领导小组的领导下，由卫生行政部门会同人事行政部门，分专业组建卫生系列高级评委会(或评委库)，经卫生部审批，报人事部备案后成立。原则 ...
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进修等情况，以此作为量化考核的依据。通过考核择优选聘，对符合晋升条件的人员根据岗位需要，在限额内聘任职务。对少数不能履行职责、并为实践证明达不到 实行专业技术职务聘任制度时，要把中、青年专业技术人员中的优秀拔尖人才聘任到高级专业技术岗位上，以保证他们聪明才智的充分发挥。各级领导要有打破论资排辈封建市俗 ...
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问题，提出下列意见，供各地区、各部门参照执行。一、专业技术岗位设置问题企业专业技术岗位的设置，必须结合企业特点，根据工作需要和上级主管部门核定的 ，外语要求可以适当放宽，其中申报中级以下职务的，可不进行外语考试。 五、下放专业技术职务评审权限的问题为保证评审质量，进一步做好任职资格的评审工作，对具备 ...
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资格外语、计算机免考核准表》（附件3），提交相应证明材料，交至市农业技术系列评审委员会日常工作部门市农业和渔业局办公室（市民中心c区1072室），集中送 、申报材料的内容和程序（一）申报人应按照省的职称政策，根据自己的专业技术岗位，对照相应资格条件和申报评审办法的规定，认真客观填报相关表格，按要求整理 ...
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效率。 六、有关要求（一）申报人应按照省的职称政策，根据自己的专业技术岗位，对照相应资格条件和申报评审办法的规定，认真客观填报相关表格，并一次性提交 重点审查有无如实填报负面情况，以及有无如实填报同时或不同时申报其他系列（专业）资格及其名称；三要审查申报材料的合法性，审查其是否依法取得，是否符合执业的 ...
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内的专业技术人员继续教育适用本条例。本条例所称专业技术人员，是指在企业、事业单位专业技术岗位和管理岗位上工作的人员。本条例所称继续教育，是指为提高 应当保证继续教育经费不低于国家规定的标准，其费用从职工教育经费中列支。开发新技术、研制新产品的继续教育费用，可以在管理费用和项目资金中安排；(四)重大工程 ...
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主系列靠拢。对不符合国家或自治区规定的晋升条件，但对企业有突出贡献的专业技术人员，大中型工业企业可以自行制定破格晋升条件，小型企业和其它企业可以由地 职高聘，充分建立人才竞争机制。为动员全社会力量为企业解决技术难题，企业对一些非固定专业技术岗位或攻关项目(课题)，可以向区内、外企业、科研机构、高等院校 ...
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专业技术职务评聘工作进行检查的问题根据国家人事部人职发(1989)4号《关于对专业技术职务评审聘任工作进行复查的通知》精神，为了及时发现并纠正评聘中的问题，以利 人代写论文报告；虚报成绩、谎报工作；把不在专业技术岗位或科技管理岗位上工作的人员评聘为专业技术职务以及不符合规定程序评聘等；3.检查的办法是 ...
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