职工和干部身份的职工；凡自愿与公司解除劳动合同关系，自谋职业的职工，必须由本人提出书面申请，经所在单位(部门)领导同意，公司批准后，按照《劳动法》第三 而两个发放表的字体明显是两个人的字体，而且补安置费发放表没有日期，扶持金发放表日期与解除劳动合同证明书日期不同，与上诉人举证的2000年12号文件规定 ...
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合同制职工和干部身份的职工，自愿与公司解除劳动合同关系、自谋职业的，必须由本人提出书面申请，经所在单位(部门)领导同意，公司批准后，按照《劳动法》第 办理离厂前的手续，方可办理解除、终止劳动合同等有关事宜；在职时本人按规定交纳的住房公积金、储蓄性养老保险金、医疗保险金个人帐户(剩余部分)也一次性退还 ...
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）豫劳6号文件精神，本人自愿买断工龄，自谋职业，自愿同公司解除劳动合同，请公司根据有关文件给予办理，特此申请，原告王建设”。被告第一火电建设公司又 ，以申诉人是具有独立民事行为能力的自然人，以书面申请提出自愿与被诉人解除劳动合同关系是其真实意思表示，且双方解除劳动合同的程序并无不妥为由驳回王建设的申诉 ...
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保险手续，严重侵害了我的权利。为此我依据《劳动合同法》第三十八条的规定欲与公司解除劳动合同关系，特此申请”。原告于2010年8月31日离开被告公司。 用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。”，且原、被告签订的《补充协议》第 ...
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仲裁申请，已经超出申请仲裁的时效期间。被告于1997年11月通过并实施《补充养老保险方案（草案）》，该方案规定：“员工与公司解除劳动合同的，单位记账 交涉。因交涉未果，原告于2009年7月28日向仲裁委员会提出申请，仲裁委员会以原告的请求超过申请时效为由作出不予受理的决定。原告不服该决定，向本院提起 ...
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月13日劳动仲裁中予以否认。特再次重申：本人已与公司解除劳动合同关系并要求：1、支付公司拖欠我的工资、经济补偿金、报销费用；2、10天内办妥退工手续 8月期间的劳动报酬，故原告于2008年9月1日单方提出与被告解除劳动合同关系，于法不悖。对被告辩称，其从未收悉原告出具的辞职报告，故不认可原告的解除行为 ...
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在从事相应的业务，至2002年劳动仲裁时，原告提出与石大卓越公司解除劳动合同之前，原告和石大卓越公司仍存在劳动关系。原审法院认为，关于2002年 无异议，根据该证据，原告于1999年10月申请办理自谋职业，2001年7月与胜利石油管理局协议解除劳动合同，胜利石油管理局再就业服务中心为原告交纳养老保险金 ...
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在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得 ，老刘也成了失业者。老刘多次提出支付经济补偿金的要求，均遭到拒绝。为此，老刘多次上访，向上级主管部门答复公司破产，无法继续履行劳动合同，双方劳动合同自动 ...
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在计税时应予以扣除。 （5）个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得 ，老刘也成了失业者。老刘多次提出支付经济补偿金的要求，均遭到拒绝。为此，老刘多次上访，向上级主管部门答复公司破产，无法继续履行劳动合同，双方劳动合同自动 ...
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