失业保险金，失业救济金；五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额货币 情况和享受“分类施保”保障应具备的条件定期进行复查，同时可委托社区居委会协助进行城市低保工作的日常管理。第42条在法定劳动年龄段内有劳动能力但尚未 ...
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社会发展战略，以市场为导向，进一步拓宽非公有制经济的经营领域。要在商贸、餐饮、社会服务等第三产业继续扩大规模、提高档次的同时，加快向第一、第二产业拓展，积极兴办规模型 安置。可以买断工龄，自谋出路；也可保留身份，另谋职业；还可由企业按需选留，富余人员推向市场，由再就业中心推荐就业。接收安置职工的费用， ...
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，重新签订劳动合同。 10．职工距退休年龄不满5年的，由本人申请，经企业批准，可以退出工作岗位在原企业休养，同时变更劳动合同。达到法定退休年龄时， 形式实现再就业，都要按规定继续参加社会保险，原来的缴费年限和视同缴费年限连续计算。任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。 3．下岗职工 ...
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合作制企业设立后，应逐年从公共积累中提取一定比例折为职工集体股。(5)法人股，即股份合作制企业以外的其它法人单位投资形成的股份。股东不能退股，可在规定范围 加强督促检查，总结推广典型经验，制定相关配套政策；各级考核委(办)要加强对这项工作的年度考核，既要讲进度，更要讲质量；严密组织，力求规范，鼓励探索 ...
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失业保险金，失业救济金；五、 由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性大额 情况和享受“分类施保”保障应具备的条件定期进行复查，同时可委托社区居委会协助进行城市低保工作的日常管理。 第42条 在法定劳动年龄段内有劳动能力但 ...
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注销登记，再办理企业法人登记注册或变更手续，其名称可延用原单位名称。采用其它名称的，自改制基准日起５年内，可在其工程勘察设计资质证书上附注原单位 行政主管部门会同省有关部门做好改制工作的政策指导、协调和督促检查。（二）省属勘察设计单位行政主管部门要继续关心和支持改制后企业的建设和发展。各级财政、劳动、 ...
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按规定给予经济补偿或一次性安置费。经济补偿金标准参照原劳动部劳部发[1994]481号文件的规定，按在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资， 企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。 (五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职 ...
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按规定给予经济补偿或一次性安置费。经济补偿金标准参照原劳动部劳部发[1994]481号文件的规定，按在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资， 的企业，对距法定退休年龄5年以上，而工龄满30年的职工，也可按上述方法办理。(五)改制后，不能正常经营的企业，对其距法定退休年龄5年以上在职 ...
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的改革，在进行企业资产清核后，可根据企业实际情况选择不同形式：（1）规模不大，净资产量较小的，可由企业职工出资买断；（2）国有净资产存量较大，职工 建设行政主管部门协调有关部门、单位在资金、资质、出入境（省）手续等有关方面给予支持。对在规定的期限内，未按要求完成改制工作的企业，在企业资质年检、升级、增 ...
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日前的连续工龄（工作年限）视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2001年10月1日以前未缴纳养老保险费的合同制工人，按《关于调整省直和中央在黔机关事业 的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。改为企业后参加工作的人员退休，按有关规定执行 ...
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