按照本办法规定办理登记的，由登记管理机关责令限期补办登记手续；逾期不补办的，由登记管理机关建议对该事业单位的负责人和其他直接责任人员依法给予纪律处分。 的；(三)违反规定接受、使用捐赠、资助的。第二十六条登记管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，登记管理机关应当依法给予行政处分；有犯罪嫌疑的 ...
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，请认真贯彻执行。中共河源市委办公室河源市人民政府办公室2008年7月7日市直单位工作年度考核办法（试行）为贯彻落实党的十七大、省委十届二次、三次全会 协调的行政运作机制，科学民主、权责统一的决策机制，准确及时的行政信息公开机制，使市直机关事业单位及其工作人员增强为民服务、依法行政的观念，提高日常工作 ...
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购买力工作切实管好管住，特制定本办法。一、实行小汽车定编管理的范围对中央国家机关所属在京事业单位的公务用车，高级知识分子工作用车实行定编管理。二、公务用车（ 年龄在５５岁以上的副教授、副研究员、高级工程师、高级会计师及相当职称者。上述人员已担任司（局）级以上行政职务的，不再按高级知识分子配车标准配备。 ...
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工作切实管好管住，特制定本办法。一、实行小汽车定编管理的范围对中央国家机关所属在京事业单位的公务用车，高级知识分子工作用车实行定编管理。 二、公务用车 在55岁以上的副教授、副研究员、高级工程师、高级会计师及相当职称者。上述人员已担任司(局)级以上行政职务的，不再按高级知识分子配车标准配备。(二)配备 ...
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撤职处分后重新确定职务的工资待遇及正常晋升工资的考核年限事业单位管理人员受到行政撤职处分的，其新任职务仍在原职员等级上的，职务工资降低一档。新任职务对应 同类人员重新确定工资。正常晋升工资的考核年限按本办法第六条规定执行。八、事业单位工作人员职务变动后，原浙改工(1994)1号文规定保留的职务(岗位) ...
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称号的，不得重复高定档次。(四)1993年工资制度改革以来，受过降级、撤职处分的公务员，在套改确定的级别基础上低定一个级别，级别工资就近就低 制度改革方案的通知》(国人部发(2006)56号)和《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006)59号)的有关规定，结合 ...
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办法的通知》(国办发[1993]85号，以下简称《实施办法》)和《四川省人民政府关于实施机关和事业单位工作人员工资制度改革的通知》(川府发[1994]34号)文件规定， 、事业单位工作人员有下列情况之一者，在套改职务(岗位、技术等级)工资基础上，应低定一档：1．受党内严重警告或行政记大过及以上处分，至 ...
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待遇问题的暂行办法〉的通知》(宁人劳核字[1998]385号)、自治区人事劳动厅《转发人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题处理意见 领导干部的重要内容。各级组织、人事、财政部门要采取有效措施，改进管理办法，加大管理力度，严格执行政策，做到政策、程序、结果公开，接受群众监督 ...
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的重要内容，是一项十分重要的基础性工作。各级政府人事行政部门要从创新人事管理体制、转换用人机制，确保事业单位工作人员收入分配制度改革顺利实施的高度， 高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位 ...
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改变，根据具体情况，分别予以加重、减轻或者撤销。十一、国家行政机关处分任何工作人员，应该对其所犯错误的事实认真进行调查对证，并且经过一定会议讨论 。十五、国务院各部门、地方各级人民委员会可以根据本规定制定具体实施办法。国家行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，应该由国务院各主管部门参照本规定制定奖惩 ...
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