关于按劳分配和按生产要素分配相结合的要求，市人事局要结合实际，提出我市事业单位工资分配制度改革意见，在坚持贯彻落实党的方针、路线和政策的前提下，进一步 人员通过转化科技成果、促进科技进步先富起来。(十五)积极开展按生产要素分配的改革试点。研究探索信息、技术等生产要素进入分配的方法和途径，切实把专业技术 ...
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内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于岗位绩效工资制度的实施。修改《深圳市事业单位工资分配制度改革指导意见》（深人发〔2005〕32号），事业 的岗位等级，与其在编在岗人员签订聘用合同，明确聘用的岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同的期限等，实行制度入轨。（二）规范岗位设置。市人事编制 ...
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方案》(以下简称《实施方案》)，制定本实施细则。一、实施范围和对象我区事业单位工资制度改革的实施范围和对象，除严格按《国务院办公厅关于印发机关、事业 五年以下计算)。(三)建国前参加工作并按劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100％的退休工人，按100％计发退休费；其他退休工人参照同工作年限在职 ...
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要按程序报批。制定内部分配方案要充分发扬民主，广泛征求意见，方案必须经单位职工代表大会或全体人员大会讨论通过，报主管部门批准，并报省人事厅备案后组织 从工资专户直接扣缴。 六、加强组织领导1、省属事业单位收入分配制度改革由省机关事业单位工资制度改革领导小组统一部署和安排，各有关部门要明确责任，密切配合 ...
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问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神，结合体育运动队的实际情况 部门和人事部门批准，可提前晋升或越级晋升体育基础津贴，其人数要控制在单位总人数的3％以内。考核不合格的，不得晋升。 三、新入队运动员 ...
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固定部分包干、活的部分随经济效益浮动的管理办法。有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，做到自主经营，自负盈亏。 十、地区津贴制度实施根据国务院国办发 津贴制度。具体办法按国家有关规定执行。 十一、组织领导这次农业事业单位工资制度改革，由各省、自治区、直辖市人民政府统一领导，农业主管部门组织实施。农业 ...
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套改，按《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)规定的套改办法执行(见附表三、附表四)。( 参考标准(系数)表：1.系数为1的岗位(二级水手、机工)的津贴数额按占工资构成40％计算的普通船员岗位津贴总额∑(每岗位人数×该岗位津贴系数)2.其他岗位 ...
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、工作表现予以确定。(四)原按国家规定发放的奖金(包括按国家有关政策用单位自有收入发放的带有奖金性质的其他项目)在四个月平均基本工资以内的部分要 号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 十、组织领导这次水利事业单位工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。水利主管部门组织实施。水利 ...
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、图书情报等其他各类专业技术人员，分别执行国家规定的相应的专业技术职务等级工资标准、津贴制度、套改办法。(三)专业技术人员在国家下达的聘任职数限额内 85号文件并参照所在地省一级人民政府的具体规定执行。 九、组织领导这次卫生事业单位工资制度改革，由省、自治区、直辖市人民政府统一领导。中央各部门在京卫生 ...
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的基本路线和十五大精神为指导， 认真贯彻党的干部路线方针政策和中央关于卫生改革与发展的决定精神，从服务于社会主义现代化建设和满足人民群众卫生需求出发， 进人员采取新人新办法，实行人事代理制。 四、改革卫生事业单位的工资分配机制17、卫生事业单位工资分配制度的改革要按照按劳分配和生产要素参与分配的原则， ...
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