市委、市政府为适应社会主义市场经济体制要求作出的重大决定，是继去年完成生产经营型事业单位产权制度改革后的又一次重要改革，具有十分重要的意义。各部门、各 的各种问题，确保改革的顺利进行。(三)严肃纪律，规范操作。各部门、各单位要认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例(试行)》， ...
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。按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（以下简称《规定》）确定的原则，单位和被保险人共同承担基本养老保险费缴费义务，基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。 增加的补贴。（五）根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休人员有关离退休待遇问题的通知》（京国工改〔１９９４〕１０号）的有关规定，发给 ...
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如原工资低于七级五十八元（包括基础工资四十元，六类工资区，下同）改按七级五十八元发给。护理员、防疫员、药剂员、消毒员、配餐员和妇幼 实施办法。各类人员的工资标准不要高于本方案。（十）集体所有制的医疗卫生事业单位的工资制度改革，可参照本方案和国发（１９８５）６２号《国务院批转卫生部关于卫生工作改革若干 ...
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各类文化艺术专业人员职务名称系列和结构比例正式批准前，先按现行工资额进行套改。文化艺术专业人员职务名称系列和结构比例下达后，经过批准先进行试点， 可以参照本方案，结合当地的具体情况，制定本省、自治区、直辖市各级文化艺术事业单位人员工资制度改革的具体实施办法，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并报 ...
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公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发7号）和赣州市人民政府《关于深化我市事业单位人事制度改革的意见》（赣市府发48号）文件精神，结合我市实际，制定本细则 的，应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，允许报考该岗位的人员改报其他岗位。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的,经政府人事行政部门同意,可 ...
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实现由身份管理向岗位管理的转变，根据国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的通知(国办发〔2002〕35号)、福建省政府办公厅转发省 未经批准自行设置的专业技术岗位不得核定。未经岗位职数核定的事业单位，市县两级人事（职改）部门不予办理专业技术人员职称聘任手续,工资部门不予兑现专业 ...
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公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)和赣州市人民政府《关于深化我市事业单位人事制度改革的意见》(赣市府发[2005]48号)文件精神，结合我市实际，制定本 应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，允许报考该岗位的人员改报其他岗位。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经政府人事 ...
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。(十三)地震台原执行地质野外队工资标准的均改按地震台各类人员职务工资标准执行。(十四)这次工资改革，除地震事业单位的中、小学和幼儿园从一九八五年一月 责任，严肃处理。同时，要切实做好广大职工的思想工作，以保证地震事业单位工资制度改革工作的顺利进行。 一九八五年十月十九日 附：地震台行政管理人员基础 ...
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（十三）地震台原执行地质野外队工资标准的均改按地震台各类人员职务工资标准执行。（十四）这次工资改革，除地震事业单位的中、小学和幼儿园从一九八五年一月 要追查责任，严肃处理。同时，要切实做好广大职工的思想工作，以保证地震事业单位工资制度改革工作的顺利进行。一九八五年十月十九日地震台行政管理人员基础工资、 ...
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事业单位的行政级别，在现有干部管理权限维持不变的基础上，根据国家、省市事业单位人事制度改革的要求，全面推行岗位等级管理制度及与之相配套的人员聘用制度、 事业单位，机构编制部门不再确定其主要负责人的行政级别待遇，改为核定事业单位行政管理人员的岗位比例（含单位行政管理人员的最高岗位等级及中、高层管理人员的 ...
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