社会责任在法律和规章制度许可的范围之内，利用它的资源和从事旨在于增加它的利润的活动。弗里德曼甚至斥责企业社会责任学说为一种自由社会里 缅因州法律要求董事会在考虑股东和公司的最佳利益时，还应当考虑公司的员工、客户、供货商以及公司所在社区的利益。见Georgia－Pacific Corp．v．Great ...
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的影响经久不息。这样的官德管理，能引导企业职工工作劳动热情的干劲吗？企业员工不仅仅是对这样的官德敢怒不敢言，他们还会利用自己的方式暗暗地对抗着，企业与企业 总统之后，本可以再任第三届。但是华盛顿看到这样做会对美国的未来不利时，便主动提出美国总统最多只能连任两届的提议，他的提议得到了采纳。总统有如此节制 ...
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商业机密告知于收受电子邮件的人，则该商业机密便难以继续保持其秘密性。再如有某公司之员工利用电子邮件将商业机密向外散布，不论系向特定 移转Vs.营业秘密》（刊载于1997年11月27日（台湾新竹）交通大学企业法律中心主办“1997全国智能财产权研讨会论文集”pp.279-289。[94]详可参见蔡美智撰 ...
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为同一法人出资设立，并由同一自然人担任各公司的法定代表人，属 于关联企业。关联企业的法定代表人利用对其各公司的控制权，无视公司独 立人格，人员、财务等不 ；将中国酒城项目的经营收益用于支付泰来集团名下所有公司的 房租、水电费、员工工资；将沈氏公司对房屋公司的投资用于支付中国酒城 项目设计费；装饰公司、 ...
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税前扣除。国家税务总局规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出，准予在税前扣除 税额；企业利用财政拨款购置专用设备的投资额，不得抵免企业应纳的所得税额。 (5)企业购置并实际投入使用、已开始享受税收优惠的专用设备，如从购置之日起 ...
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的经济活动中,只要经济管理方面存在漏洞,就一定会有人去利用这个漏洞进行经济犯罪。不被发现和利用的管理漏洞是不存在的。在招商引资过程中,即使是 的经营活动情况,更谈不上财务管理与监督。(三)明哲保身,企业员工法制观念淡薄 一个企业的偷税行为发生,企业多少有些员(下转第146页)(上接第130页)工了解和 ...
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企业的经营活动情况,更谈不上财务管理与监督。 (三)明哲保身,企业员工法制观念淡薄 一个企业的偷税行为发生,企业多少有些员(下转第146页)(上接第130页)工了解和 中他认为是危险的或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报,而且多数是在企业濒临倒闭、变卖、转让的情况下进行。 ...
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企业的经营活动情况,更谈不上财务管理与监督。 (三)明哲保身,企业员工法制观念淡薄 一个企业的偷税行为发生,企业多少有些员(下转第146页)(上接第130页)工了解和 中他认为是危险的或不可信的人进行工作岗位调整或辞退。所以现在举报大都采用匿名举报,而且多数是在企业濒临倒闭、变卖、转让的情况下进行。 ...
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，其实益为何，难以理解[61]。 公营事业在本质上包括有进行企业活动的人的要素（员工），以及提供企业活动之物的要素（厂房、设备），将两者结合方能构成 4.合议制组织过多，混淆部与会的功能分际：合议制的模式则适合用于规划与协调性质的工作，并不适于承担太多执行性业务。5.独立机关的设计原理不彰：独立机关之 ...
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并非违背常理，故孙某和SY公司仅以BD公司拿不出原版软盘和使用授权书便否定BD公司使用摩托罗拉库程序文件的合法性依据不足，不予采纳。至于经济赔偿问题 。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。可知企业员工在履行其职务行为中所取得的职务 ...
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