与其他企业享受同等待遇。第十六条个体私营企业有权根据生产经营的需要，依法招聘员工，决定用工条件、形式、数量、期限；并依法与员工签订劳动合同，保障员工 休息、休假权利，保障女工、未成年工受特殊保护的法定权利。严禁雇佣童工。第十七条个体私营企业应当加强劳动保护，保障生产安全。对从事特种作业的员工，必须按照 ...
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，作为道路运输经营许可证的使用费。2011年8月30日，刘某通过密云县人才中心招聘了李乙。2011年9月，内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京乳品厂（下称伊 用工刘某并没有从事物流和货运站场企业经营必须取得的前置许可《道路运输经营许可证》，有此证的公司方可有营运的车辆，是车辆上营运证的必要条件。根据《 ...
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重要部门、关键岗位担任主要领导职务。6、推动妇女参与企业经营管理。深化企业人事制度改革，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女 副校长配备率达100%；社区儿童法律学校（讲堂）设置达100%。7、严格禁止使用童工（16周岁以下）。8、预防并减少侵害儿童人身权利的违法犯罪行为，禁止 ...
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按照公开、透明、择优选拔的原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女进入企业董事会、监事会和管理层。（7）推动妇女广泛参与基层 周岁儿童，禁止介绍未满 16周岁的儿童就业。建立健全监督惩罚机制，严厉打击使用童工的违法行为。严格执行国家对已满16周岁未满18周岁未成年工的保护规定 ...
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公开、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女进入企业的董事会、监事会和管理层。7.推动妇女广泛参与基层 ，禁止对儿童实施一切形式的暴力。8.依法保护儿童合法财产权益。9.禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。10.保障儿童依法获得及时有效的 ...
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由国家培养和分配。教师人数不够的，县级以上人事、教育主管部门可按规定招聘教师。小学和初级中等学校教师由县级教育主管部门管理。未经县级教育主管部门 人民政府规定。农村教育事业费附加主要用于乡、村两级的九年制义务教育。外商投资企业的城乡教育费附加征收办法，按省人民政府有关规定执行。“城乡教育费附加的征收和 ...
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国家培养和分配。教师人数不够的，县级以上人事、教育主管部门可按规定招聘教师。小学和初级中等学校教师由县级教育主管部门管理。未经县级教育主管部门 )人民政府规定。农村教育事业费附加主要用于乡、村两级的九年制义务教育。外商投资企业的城乡教育费附加征收办法，按省人民政府有关规定执行。“城乡教育费附加的征收和 ...
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对女性专业技术人员和管理人员的培训，提高其政治素质和业务能力.8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用 伤害儿童人身权利的各类刑事案件。----禁止虐待、溺弃儿童，特别是女婴和病残儿童。----禁止使用童工(未满16周岁，国家另有规定的除外)和对儿童的经济 ...
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加强对女性专业技术人员和管理人员的培训，提高其政治素质和业务能力。8、企业事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中 伤害儿童人身权利的各类刑事案件。至禁止虐待、溺弃儿童，特别是女婴和病残儿童。至禁止使用童工(未满16周岁，国家另有规定的除外)和对儿童的经济剥削 ...
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、透明、择优的选拔任用原则，通过组织推荐、公开招聘、民主选举、竞争上岗等方式，使更多妇女进入企业的董事会、监事会和管理层。7﹒推动妇女广泛参与基层 ，禁止对儿童实施一切形式的暴力。9﹒依法保护儿童的合法财产权益。10﹒禁止使用童工（未满16周岁儿童）和对儿童的经济剥削。11﹒预防未成年人违法犯罪，降低 ...
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