。被告对原告所举证（2）中的任命书提出异议，认为该任命书只能证明忽××系材料管理员，不能证明忽××具有签订合同的权利；对其中的岗位证书提出异议，认为证书有效期 能证明其为被告公司员工；对其中的联系单以其为复印件为由没有发表质证意见。被告对原告所举证（3）提出异议，称被告未委托忽××与原告签订合同，供货 ...
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文化程度；（2）具有中级及以上专业技术职务任职资格；（3）具有三年以上科技或企业管理工作经历。2．知识：（1）熟悉党和国家知识分子和专业技术人员的有关政策、 能力，能撰写工作总结和业务工作报告；（4）有较强的公关意识，善于处理好与各有关部门的关系；（5）有计算机基本操作和阅读一门外语的能力。4．体能： ...
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的手续和投标保证金，中标后负责设立项目经理部，指派项目经理、项目技术负责人、财务管理员等，乙方负责C5合同段的全部施工，同时负责质量、安全等。2004年7月 未向法院提交新的证据。二审法院查明，贵桥公司系公路工程施工总承包特级企业法人，铸兰坊公司的经营范围包括销售建筑材料，但无建筑承包资质。2004年 ...
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合同》、汪国保证言、北京市石景山区人民法院卷宗材料及一审法院开庭笔录。一审法院判决认定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。现有证据证明汪国 保曾在侨信公司的海特饭店飘歌厅工地作过管理员，由于公司管理疏漏，汪国宝拿了侨信公司的公章与永兴公司签订了合同，但是该公章上写明了是海 ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告自2003年企业改制买断工龄后，仍在新五洲公司经营部任发票管理员，至2010年12月31日才解除劳动合同，解除劳动 是：一、公司在变更法定代表人、主要负责人等事项前提下，没有向原告及公司员工说明劳动合同期满后，在维持原有的工资待遇水平及工作条件的基础上续签劳动合同 ...
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的，符合《劳动法》及上诉人的《宾馆员工条例》有关规定；2、原判决结果错误。上诉人虽是国营企业，但企业经济效益一直不佳，就是全勤上班的职工还拿 除与一审查明事实相同外，另查明:1、被上诉人姜胜利于1976年从部队复员分配到商丘市粮食局工作，1986年调入豫东宾馆工作，先后担任宾馆食物保管员、汽车管理员、 ...
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波和欧阳宏分别在2005年6月3日和7月11日前均是原告市场部的业务管理员。2004年8月11日，原告通过北京新网数码信息技术有限公司注册了http：//www 证据3、周亚波与欧阳宏的身份证明资料。证据4、域名注册证书。证据5、南通市环宇电脑网络服务有限公司的回复函。证据6、员工登记表。证据7、原告 ...
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集团(民营)有规定利用上班时间在电脑上下载、浏览与工作无关的罚款2000！前天我上网下载电视被管理员锁屏，规定必须上交了罚款才能申请解锁，于是只好第二天一早上交两千现金！现在我不是推卸责任不愿罚款，只是规定的罚款金额比我每月实际 ...
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五条直属事业单位应确定1名单位负责人分管固定资产管理工作，并指定专人担任资产管理员，负责本单位包括固定资产在内的实物资产的统一管理工作。固定资产的使用者和保管者 分配的管理，制定或指导企业制定合理规范的、切实可行的、与企业绩效挂钩的分配制度，调动企业经营者和员工的积极性，保证企业稳定和健康的发展。全资 ...
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）收到发票时与策划部相关岗位一同确认广告费用归属办事处，不能明确分配到办事处及企业形象宣传广告归入策划部，以便于投入产出分析。 （4）收到发票时与策划部相关 明细账 仓库明细账审核登记完毕，结出各产品余额，督促仓库管理员与实物核，并将账本余额分类汇总与财务账核对。 7、盘点 每半年组织对仓库实物盘点一 ...
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