依据，是反映个人成长历史的凭证和依据，应由公司人力资源处人事档案室集中统一管理。第四条 在人事档案管理工作中，必须严格贯彻执行党和国家的有关档案保密 指导。第六条 人事档案室的任务是贯彻落实党和国家关于人事档案工作的方针政策、制定企业人事档案工作规章制度，负责接收、鉴别、整理、保管、转递、提供利用公司 ...
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财政、审计等部门及工会的监督检查。第五章管理机构及职责第三十五条青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工工伤保险工作的行政主管部门，其职责是：（一）贯彻 ，受理职工工伤保险待遇申请，办理工伤确认事宜，建立工伤保险档案；（三）组织伤残鉴定；（四）受劳动行政主管部门的委托，对违法行为实施行政处罚。（五）劳动 ...
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审计等部门及工会的监督检查。第五章 管理机构及职责第三十五条 青岛市劳动行政主管部门是全市企业职工工伤保险工作的行政主管部门，其职责是：(一)贯彻 职工工伤保险待遇申请，办理工伤确认事宜，建立工伤保险档案；(三)组织伤残鉴定；(四)劳动行政主管部门委托的其他工作。第三十七条 市及各区(市)医务劳动鉴定 ...
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保险统筹的企业职工核发《个人帐户手册》。核发时要对职工的出生年月、参加工作时间、缴费年限等基本情况认真审查并予以认定，同时记入职工养老保险档案和《 要有专人负责，为缴费单位和缴费个人查询缴费记录提供方便。 五、加强企业职工退休审批工作的管理，坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为各区县、各部门和企业 ...
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县级以上人民政府的劳动行政部门主管本行政区域的城镇企业职工失业保险工作；其所属的失业保险经办机构负责失业保险工作的具体业务，管理失业保险基金；县级以上人民政府设立的 须在十五日内，持终止劳动关系证明、职工档案和有关材料，到当地失业保险经办机构办理移交手续；(二)失业职工符合本条例第三条第一项至第四项 ...
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在同级人民政府领导下，负责组织实施辖区内企业职工工伤保险工作。劳动行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条工伤保险应与做好 管理部门和劳动保险机构建立健全职工伤、残和工亡职工供养直系亲属档案。第十七条伤残者在服刑和劳动教养期间应停发已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除 ...
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同级人民政府领导下，负责组织实施辖区内企业职工工伤保险工作。劳动行政管理部门所属的劳动保险机构，具体负责企业职工工伤保险的业务工作。第四条 工伤保险应与 管理部门和劳动保险机构建立健全职工伤、残和工亡职工供养直系亲属档案。第十七条 伤残者在服刑和劳动教养期间应停发已享受的工伤保险待遇。刑满释放或解除 ...
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不得安排下岗。 第七条下岗职工管理要坚持企业管理与社会管理相结合。 第八条市再就业服务机构负责市属以上企业下岗职工的管理工作，其主要职责是：制定 ，其职责是：(一)负责制定本企业职工下岗管理办法并组织实施；(二)对本企业下岗职工进行普查登记，建立下岗职工管理档案，掌握下岗职工的自然情况、择业要求等情况 ...
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劳社部发[1999]8号）的规定，杜绝企业职工档案记载不实、内容不清等类似现象发生，确保企业职工退休（退职）审批工作顺利进行，根据我市近年来的实际情况，经 ，按照《哈尔滨市企业职工从事特殊工种情况登记表》的要求填写后，向市劳动和社会保障局养老保险处申报，经审核后备案。四、本企业女职工由管理岗位变更到非 ...
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的基本养老金低于按国家和省原来的规定计发数额的（以１９９４年１２月３１日档案记载的基本工资或标准工资为基数）差额部分予以补足。高于按国家和省原来的规定 是政府管理社会的一项重要职责。企业职工养老保险制度改革是一项重大改革，对于完善社会保障体系，促进改革、发展和稳定具有重要意义。各级政府对这项工作一定要 ...
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