坚持流动人口计划生育工作以现居住地管理为主的原则，按照“属地化管理、市民化服务”的要求，建立统一管理、优质服务的新体制。加强流动人口管理区域合作， ，应指定计生工作专职人员，落实有关计生工作专职人员的待遇。切实加强干部岗位培训、交流工作，建设高素质的人口和计划生育职业化工作队伍。到2010年，县级以上 ...
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服务范围核定床位数。社区卫生服务中心的床位主要用于慢性病、老年病护理。社区卫生服务站不设置床位。第三十六条在保证基本医疗服务的前提下，适量配置特需 学术活动。鼓励退休医护人员依照有关规定参与社区卫生服务。第四十三条深化人事制度改革，实行全员聘用制。确定合理的岗位设置、结构比例和聘用条件，实行评聘分离， ...
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坚持流动人口计划生育工作以现居住地管理为主的原则，按照“属地化管理、市民化服务”的要求，建立统一管理、优质服务的新体制。加强流动人口管理区域合作， ，应指定计生工作专职人员，落实有关计生工作专职人员的待遇。切实加强干部岗位培训、交流工作，建设高素质的人口和计划生育职业化工作队伍。到2010年，县级以上 ...
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医学院校现有教育资源，继续做好全科医师、公共卫生医师、社区护士等医务人员的岗位培训，每万人至少配备2-3名全科医生，2-3名社区护士， 的聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。教育部门负责社区护理学科教育。人口和计划生育部门负责制定社区计划生育技术服务的相关制度和考核办法。食品药品监管部门负责 ...
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我市城市卫生工作实际，特制定本方案。一、指导思想与基本原则我市发展社区卫生服务的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和国务院、省政府指导意见精神 服务中心1、房屋：业务用房使用面积不少于600平方米，按全科诊疗、护理、康复、免疫接种、妇幼保健、健康教育、计划生育设置专门场所，并有信息资料管理 ...
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办医责任。坚持公立医院面向城乡居民提供基本医疗卫生服务的主导地位，进一步明确政府举办公立医院的目的和应履行的职责，扭转公立医院逐利行为。进一步落实政府对 技术，规范抗菌药物等药品的临床使用。以医院管理和电子病历为核心，推进公立医院信息化建设。全面推行便民惠民措施，大力推广优质护理，优化服务模式和服务 ...
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，利用5年时间，全市免费培训3000名初级、300名中级、20名高级养老护理人员。2.建立人才激励机制。建立养老从业人员工资待遇与专业技能等级挂钩制度， 明确专职人员，落实工作职责。街道（镇）也应明确专人负责老龄工作，加强对社会养老服务建设的指导协调和督促检查。设立公益性岗位的助老协理员，全面承担居家 ...
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创业，强化创业带动就业工作，多渠道增加就业岗位。健全统一、规范、灵活的人力资源市场，为劳动者提供优质高效的就业服务，加强职业培训和择业观念教育，做好高校 的建立和完善，保护经济社会发展，维护社会公平正义。进一步落实行政执法职责，坚持依法办事，切实做到公开、透明、公正。全面贯彻落实“六五”普法规划，深入 ...
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的全科医学岗位培训，获得相应的岗位培训合格证书后持证上岗。社区卫生服务机构中专业技术人员的知识结构、专业结构要逐步趋向合理，从事预防保健、护理、康复指导 在制定与落实人口计划、推行优质服务时，要积极支持城市社区卫生服务的发展；社区卫生服务机构应当根据基层计划生育工作的需要、居民的需求和自身条件，开展 ...
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享有康复服务的康复救助制度，完善残疾人卫生保障的长效机制。加强对残疾人的康复和基本医疗的救助力度，采取有效措施，发挥城乡基层卫生服务机构在社区康复护理 服务的能力和水平。活跃专门协会工作，密切联系残疾人。2、主要措施。(1)充分发挥政府主导作用。残疾人工作协调委员会机构健全，工作制度完善，成员单位职责 ...
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