纠纷，与本条第一项情况相似，法律关系主体是劳动者与劳动能力鉴定委员会，争议焦点其实是伤残等级鉴定的具体行政行为，而不是劳动争议。 4.劳动者与不具备合法用工 时间的，劳动者主张权利之日。 此二项内容实际上把劳动争议发生日的时效起算，由劳动者自己主张。 第十四条 在仲裁申请期间内，劳动者因不可抗力等其他 ...
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法院开庭审理本案。三被告均辩称，对伤残鉴定结论有异议。张律师提出代理意见如下： 一、关于鉴定结论能否作为本案定案依据的问题 《最高人民法院关于民事诉讼证据的 像本案交通事故2006年12月8日发生，赵某当日受伤，且伤害明显，诉讼时效似乎应从2006年12月8日起算，其实不然。一般而言，如受伤住院治疗， ...
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认定申请，那么受伤职工王某还能否得到工伤赔偿则是本案争议的焦点。律师认为，虽然超过了申请工伤认定的时效，王某仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第 赔偿呢？受伤职工要得到工伤赔偿，前提是要进行劳动能力鉴定，即评残程序，否则伤残等级不确定，工伤赔偿的标准及赔偿数额无法计算。本案中， 公司没有在法定时限 ...
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此时赔偿义务人是否应有要求重新核算残疾赔偿金的权利呢？ 对此《解释》没有明确规定，笔者认为对于某些伤残应分阶段多次进行必要评估或者鉴定，以确定是否需要继续治疗，然后 诉讼时效的相关规定，《民法通则》第一百三十七条规定诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的 ...
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四万多。一审判决后，公司不服上诉，不服的理由主要有：1、认为曾某是农村户口。不应按照城镇索赔。2、本案伤残鉴定不应当是劳动能力标准，而是应当参照交通事故标准 年11月12日起算到蓬江区人社局发现该行为并立案处理的2013年11月28日，已超过了时效。根据上述法律规定，即使裕华皮革公司行为违法，蓬江区人 ...
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合肥市劳动保障局认定为工伤，2004年2月16日，经安徽省合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2006年7月11日，合九铁路公司下发《关于新一轮劳动 争议仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，显然 ...
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按5元计40天为200元，残疾赔偿金按2006年河南省农村居民人均纯收入的30%计算20年为19566.18元（即3261.03×30%×20=19566.18元），被 元，2004年3月被上诉人进行伤残鉴定，遂于2004年5月提起诉讼，故本案并未超过诉讼时效。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，本院 ...
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的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 第二条【双倍工资的具体数额】 处理。——《工伤保险条例》 第三十七条【七级至十级伤残】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性 ...
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，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利 职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。以上因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起 ...
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日，银川市中级人民法院宣布：为保护投资人合法权益，经最高人民法院批复，投资人诉银广夏民事赔偿案的时效延长到8月15日。银广夏案件众多投资者曾面临 ．民法总论案例选评[M]．北京：对外经济贸易大学出版社，2006. [26] 杨标．伤残四十四年后，他如何能赢这场巨额赔偿官司[N]．人民法院报，2002- ...
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