非工勤人员，以及通过劳动合同（包括聘用合同）与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者（但公务员、和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员 据此，笔者认为雇用关系即劳务关系，是指一方向他方提供劳务，另一方给付劳动报酬的权利义务关系；换言之是当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而 ...
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审查后应依法受理。 9、国家机关、事业单位、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员，实行企业化管理的事业组织的人员，其他 国家机关，事业组织，社会团体建立劳动关系的劳动者与用人单位发生劳动争议，应作为劳动争议案件处理。公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员， ...
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，但考虑到事业单位实行的聘用制度与一般劳动合同制度存在一定差别，允许其优先适用特别规定。 ——规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业单位中实行聘用制的工作人员外， ...
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对于实行市场经济体制的重要性，不亚于作为市场交易规则的合同制度，完善的所有权制度和完善的合同制度，是实行市场经济体制的必要条件。 在现代化的市场经济条件下，有 物权法规定的物权定义，来教育全国人民，首先是要灌输给我们的警察、公务员、国家机关干部、地方党政领导人，使他们知道，物权具有排除他人干涉的效力， ...
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其他公法人不得请求酬金”；《德国民法典》第978条也指出：执行拾得行为的公务员无报酬请求权；《瑞士民法典》第722条规定公共场所管理机关在其公共场所拾得遗失物， ，拾得人不得以意思表示错误而撤销。五、外国遗失物制度和我国遗失物制度的主要差别及我国现行遗失物制度的缺陷罗马法不承认拾得人的报酬请求权，也不 ...
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关系？答：下列情形不属于劳动关系：(1)国家机关与公务员之间的关系；(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系；(3)农村集体经济组织 ，其行为不合法的，该事同条款属无效条款。17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止 ...
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管理试行办法第一条 为规范劳动用工秩序，加强劳动用工管理，全面推进劳动合同制度的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据 团体(以下简称用人单位)等使用的各类劳动者(公务员、参照公务员管理的人员以及纳入人事部门管理的人员除外)，均应按本办法进行劳动用工登记。第三条 本办法所 ...
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，按原资金渠道解决其医疗费用，由社会保险经办机构单独列账管理。（二）国家公务员除享受基本医疗保险待遇外，享受医疗补助政策，具体办法按国家及自治区有关规定执行 从基金中提取。社会保险经办机构要建立健全预、决算制度、财务会计制度和内部审计制度。（四）成立由劳动和社会保障、财政、卫生。审计、物价、工会、职工 ...
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著作物之原本及其著作权，不得因债务之执行而受强制处分（著作权法第24条），公务员请领退休金之权利，不得扣押让与或者供担保（公务人员退休法第14条）， 性规定，还是概括性规定；对自由财产是否有最高数额的限制。 前文已述，自由财产制度和民事诉讼法中的不可执行财产虽然存在诸多相同之处，但是其区别也是十分明显 ...
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公务员的素质，强化公务员考核与管理。应当制定行政组织法，使我国的国家机关的设立、职权、编制均由法律规定，从根本上推进和巩固机构改革之成果。 （五 。 4、要进一步创造法院公平适用法律的条件。要进一步实行好公开审判制度、辩护制度和举证责任制度，切实地保护当事人的权利。要进一步严格执行诉讼费、赃款上缴国库 ...
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