个人的实际困难。鼓励和支持各类人员到边远县区、基层单位、生产第一线和艰苦行业工作。保证生产经营单位用人需求，控制财政拨款单位的人员增长，鼓励引进高层次人才 人计划调入人员。第三章调配条件第五条因工作需要，符合下列条件之一的，可以调动：（一）国家公务员转任、轮换以及从企事业单位调入机关担任副县级以上领导 ...
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工作要严格按政策规定、条件和程序办理。不准在办理人员调动中安插亲友；办理进京和进大中城市的人员调动、解决夫妻分居、“农转非”不得违反规定，不得突破指标限额 说了算。严禁利用各种计划指标为个人或小集体捞取好处。第十三条人事工作人员要带头实行有关公务员回避的规定。在办理上述公务时，凡涉及到本人及配偶、子女 ...
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既具有行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作人员，一律以行政职务系列为准，按干部管理权限，并 。不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。第十一条工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按以上有关规定执行外，其他开支按 ...
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渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办、人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充 确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务知识与能力、工作表现与实绩、遵纪守法等情况；考核结束应形成书面材料，提出考核意见。考核 ...
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渠道相同的事业单位人员互相调动除外。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。符合自治区编委办、人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充 确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务知识与能力、工作表现与实绩、遵纪守法等情况；考核结束应形成书面材料，提出考核意见。考核 ...
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好”领导班子活动，有效增强了领导班子的攻坚突破能力、控制驾驭能力、自身建设能力和群众工作能力。深化干部人事制度改革，按照实施《公务员法》的要求，组织机关公务员 群众能够有效的反映利益诉求。开展“垃圾不落地，文明在我手中”活动，充分调动群众积极性，形成由上至下和由下至上的互动机制和行动合力。 （三）围绕 ...
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既具有行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作人员，一律以行政职务系列为准，按干部管理权限，并 不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。第十一条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按以上有关规定执行外，其他开支按 ...
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研究生学位教育资助暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。马鞍山市人才工作领导小组2005年12月30日马鞍山市公务员参加硕士、博士研究生学位教育资助暂行办法第一条为全面加强我市 被单位除名的；（三）违反协议，毕业后在规定期限内离开本单位工作的（组织上调动的除外）。第十一条本办法由市人才办负责解释。第十 ...
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和四区一县机关或参照公务员法管理单位的公务员、工作人员以及工勤人员，自愿到事业单位工作的；（二）市级同类性质事业单位之间调动以及市级事业单位之间顺向 呈贡新城、昆明空港经济区管委会人事部门可根据本办法，结合实际制定具体的公开选调工作人员办法。第二十八条本办法由中共昆明市委组织部、昆明市人事局负责解释。 ...
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。――抓好法制宣传教育。加强法制宣传教育的针对性和实效性，着力强化各级领导干部、公务员、青少年、生产经营管理人员、农民和外来务工人员的法律意识。坚持从党政机关做 积极运用法律、行政、民主监督、舆论监督等手段，切实加强社会监督，调动全社会参与创建工作的积极性。（五）强化考核管理，确保创建任务和责任的落实 ...
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