纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：１．独生子女补贴；２．执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；３．托儿补助费；４ 加薪、劳动分红，减去当月份费用扣除标准后的余额，按适用税率计算征收个人所得税。对按上述方法计算无应纳税所得额的，免予征税。十四、关于单位或个 ...
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类别，合理确定省财政对不同类别市县的转移支付力度。(三)公开与透明。转移支付计算方法和采用的数据公开，测算过程透明。 二、转移支付数额的确定(一)转移支付 预算，由县级财政按月直接拨入个人工资账户。各地要采取措施，确保教师的平均工资水平不低于或者高于当地国家公务员的平均水平。对财力不足、发放教师工资确 ...
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计算残疾赔偿金和死亡赔偿金的数额时，仍然采用与逸失利益赔偿大体相同的计算方法。[39]这样计算得出的残疾赔偿金和死亡赔偿金，虽然性质上属于对残疾者本人或对 ，应包含公、私企业及国家机关和事业单位在内，因此本法未专条规定所谓公务员之侵权行为。第34条第一款将取代《民法通则》第121条[60]成为国家机关 ...
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必须对自己的行为承担责任。通过责令国家负赔偿责任，可以减少公务员违法行使职权行为的发生，提高公务员的责任感，我国国家赔偿责任采用国家责任，机关赔偿的形式， 》第26条规定：侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，目前看来这样的赔偿数额未免过低，同时也令国家机关及其工作人员违法 ...
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标准为：侵犯公民人身自由的每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；侵犯财产权的，或返还财产，或恢复原状，对财产权造成损害的按照直接损失给予 后，“天赋人权”和“财产权绝对原则”渐渐深入人心，公民权利受到绝对保护，但“委托理论”强调公务员必须合法的处理所委托的公共事务，故违法行为不能由国家，只能由 ...
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)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市 工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强 ...
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)精神,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市 工资3倍以上的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强 ...
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减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当 规定的行为以外的行政违法行为，例如：1、行政机关对公务员作出的奖惩任免决定违法，从而损害了该公务员的财产权益;2、行政机关及其工作人员侵犯企业、农村承包 ...
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减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当 规定的行为以外的行政违法行为，例如：1、行政机关对公务员作出的奖惩任免决定违法，从而损害了该公务员的财产权益；2、行政机关及其工作人员侵犯企业、农村承包 ...
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减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当 规定的行为以外的行政违法行为，例如：1、行政机关对公务员作出的奖惩任免决定违法，从而损害了该公务员的财产权益；2、行政机关及其工作人员侵犯企业、农村承包 ...
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