2007年5月8日到现在的公司工作至今，2014年5月25日休产休产假，11月25日产假休满。近日，接到公司人事电话，以公司效益差再让我多休半年，此期间没有工资，保险让转个人自己承担，人事说：“多休这半年算待岗不算解雇。”半年后不一定能回公司，这样是不合理，是否算是变相辞退，我该如何维权？...
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我现在，在一家公司上班，犯了一点错，领导说明天你不用来上班了。我现在该怎么办。也没有提前一个月跟我说，...
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我现在，在一家公司上班，犯了一点错，领导说明天你不用来上班了。我现在该怎么办。也没有提前一个月跟我说，...
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我在江苏海门一家保安公司上班，是银行的保安人员。现在怀孕三个月，4月份请了3天假，5月份想再请三天假，公司以每月怎么都请假和代班人员不肯带班为由，说身体不好就不能胜任这工作让我辞职，也不批假。我该怎么办？...
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公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？...
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我现在所在的一个公司没有签订合同 因为待遇不好加上一些个人原因 想要去其他公司上班 但是现在所在的公司老板不给签辞职信 我又怕他后面会扣押我的工资 想要咨询一下 现在要怎么办...
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我现在怀孕初期，已口头告知公司怀孕的事，近期身体不舒服想请假去医院检查，但部门负责人以工作太多没法安排休假为由拒绝了请假申请。但其实今天来上班，并没有给我布置任务。而我手头的工作已经完成。想咨询一下，公司这样做是否违法？如果因公司原因导致我延时检查，身体出状况的话，是否可以起诉公司？谢谢！...
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本人于9月11日跟一个劳务公司，签署了为期一年的劳务合同，但是交了1800元的违约金，签订合同之后，开始所谓的培训，就是自己在家学习，去它那里考试，但是 工作方自身原因才会扣除违约金，但是对方1天班都没让我上过，而且签的是1年的劳务合同，况且现在收取违约金，本身就应该不合法，我有什么办法解决我的问题？...
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我妹妹在一家公司实习，试用期6个月，合同协议上面写的实习期是六个月，因为公司几乎每天加班到晚上九点多，周末也是全天加班，这样的情况连续十几天了，于是她想 的20天工资还有加班的费用。我妹妹实在是没办法忍受这种工作强度，不想等到15天之后。另，在她上班的第一个月就开始加班，可是经理给她说那些都是无效加班 ...
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怀孕了公司工作环境不好，正在装修噪音灰尘气味都很大，不允许开空调，提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要请假的话我从现在 ...
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