日。2013年9月27日，指挥室临时调动行车路线，张某所在车组未服从指挥，后因此写了检查。同年10月16日，公司以张某严重违反中心规章制度为由与其 劳动者的诉求很难得到支持。加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己本职工作的情况。单位安排员工加班，应当严格按照法律规定发放加班工资。而值班是用人 ...
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条 公司将符合标准的初选人员及相关材料统一公布，自公布之日起五日内，接受公司员工对竞聘者的资格进行评议和质疑，凡评议不合格，或被发现使用虚假材料的竞聘者 职权范围内，有权调动人员的岗位工作；4．有权选择下属工作人员。第二十四条 被聘任管理岗位的管理人员，应承担以下义务：1．自觉遵守公司的各项规章制度， ...
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于2006年4月22日发生工伤，经鉴定为因工致残八级。手术后被告调动原告的工作岗位，扣发其工龄工资。2009年6、7月因其不愿签订补充合同，被告 工龄工资，公司规定只有浇铸车间、压铸车间的员工才享有，原告工伤后工作岗位发生变化，不能享受岗位补贴。至于加班费，其公司已安排原告调休6天，故无需支付加班费。 ...
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家，占行政执法主体单位28.6％。有的单位还在基层委托执法单位实行了法制员工作制度。再如在2002年的政府机构改革中，温岭市政府坚持法制机构只能加强不 满十年的公务员，已经离开原工作岗位，经考核合格的，可以担任公证员。 一些长期从事政府法制工作的人员得不到提拔重用，不利于调动工作人员的积极性和主动性。 ...
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。深圳市人民政府（以下简称市政府）发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残员工重新走上工作岗位创造条件。第四条工伤保险工作应当与安全生产检查、宣传、教育工作相结合 处理条例》处理。第六章附则第四十三条在特区工作的香港、澳门、台湾居民和外国公司，经本人申请，可以依本条例规定参加工伤保险。第四十四条市政府 ...
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职业病。深圳市人民政府(以下简称市政府)发展医疗康复和职业康复事业，为因工伤残员工重新走上工作岗位创造条件。第四条 工伤保险工作应当与安全生产检查、宣传、教育工作相 1）条第六章 附 则第四十三条 在特区工作的香港、澳门、台湾居民和外国公司，经本人申请，可以依本条例规定参加工伤保险。第四十四条 市政府 ...
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工作，没有违反任何《劳动法》和《劳动合同法》的情况下，单位没为安排或调整工作岗位，也没有及时对其做出终止劳动关系的决定，而是一直为其支付工资，还 如果早不是公司员工，公司为什么还会为其缴纳本质上属于劳动者个人收入的社会保险费用，逻辑上很难自圆其说，该行为理应视为劳动关系的延续。从时间上完全可以适用《 ...
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、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市复员退伍军人安置办公室负责审核，市劳动局按规定办理调动 行政奖惩结果3．初级专业技术资格4．各区审批的专业技术职务(岗位)职数5．机关事业单位新参加工作人员转正定级6．编制自定事业单位的编制7．各区从 ...
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生产的产品有×××、×××等×个品种，主要设备有×××、×××等×台（套）。该公司现有员工×××人（高级工程师、技术人员×××名），生产过程中，存在着涂层烘干室 不得进入；缓冲区域是进行净化和限制通过的区域，只有受过训练的净化人员可以在这里工作；安全区域是指挥和准备区域，只有应急人员和必要的专家能在 ...
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人员缴纳保险，从事临时岗位的职工要想参加保险只有自己去办理，属于个人的私事，为员工办社会保险是对员工的一种奖励，办不办社会保险由公司决定，还 的义务，才使侵犯劳动者合法权益的情况时有发生。加强劳动法律、法规的宣传工作，一方面可以提高双方当事人履行义务，遵守法律的自觉性，另一方面也帮助人们通过具体案件的 ...
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