有多大？ 具体情况：2月28日星期二我先生下班后参加了由单位工会出资为员工租用的一个场地的羽毛球锻炼（每周二、四）。在锻炼过程中后仰接球突发 困难！单位目前没有明确如何赔偿！保险公司不认为我先生的情况属于意外疾病！ 在这里我请求大家的帮助，希望大家给予我支持，我接下来应该如何处理这些事情！ 感谢大家的 ...
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很高兴认识你，我方代表企业，想了结员工工伤赔偿的事宜。员工因违规操作手指受伤，企业及时予以送医院治疗。现在已经康复。受伤期间企业补助每月生活费。员工进公司还未满半个月，未缴纳工伤保险。请问如何处理此事？特此寻求帮助。先谢了！...
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2400元，医疗费2820.50元等共计80066.80元。事故后，一运公司九分公司为邓鸿松申请工伤保险待遇，邓赐文、郭丽萍领取127197元。但赔偿邓鸿 应当在每月当月缴清下月的各种规费等1625元，双方对车辆发生交通事故后规费如何处理未作约定，通常情况下，挂靠车辆在发生交通事故后，实际车主根据事故 ...
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上铺跳下，造成脚踝骨折，宿舍及高低床本身无安全隐患，这种情况属于工伤吗？公司考虑其家庭情况决定无偿支付其住院期间工资，家属却还要要求赔偿，这样合理吗？公司在开会时及私下多次按劳动法要求为其购买社会保险，但该员工却无故拖延提供购买保险所需的个人资料，请问这种情况该如何处理呢？...
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我需要咨询一个关于企业工伤的问题。我们是开厂的，员工下班后，被机动车撞，发生车祸身亡。（厂上班时间是自由的，平时没有约束，该员工发生车祸时已是晚上7点半 名义。发生车祸后，已交接保险公司赔付，我公司也做了慰问补偿。现半年后，他家人把我公司告上法庭，表示要我司赔付40万，请问这样合理吗？我们要如何处理。...
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公司有部分员工长期在单位居住，晚上下班了，在公司外的路上发生事故（非交通事故、大家斗殴之类），这样是否算工伤？公司该如何处理该事件？ 作为员工该如何维护自己的权益？...
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给予罗浩生对工程项目施工负有全面责任，执行法律和政策，加强财务管理，正确处理国家、企业和个人的利益关系，行使组织项目管理班子，指挥工程项目建设的生产经营 举证，既没有证实罗浩生在三建公司领取何种薪酬，也没有证实三建公司如何安排、指挥罗浩生的工作以及二者在办理社会保险、工伤保险手续方面的证据；并且，三建 ...
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我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行...
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问题走上的绝路，但没有留日期，同时还有一个封闭的盒子里面装的是一些信件等。该员工打捞上来后双手紧抱在胸前，面部安详。死后手机里的信息已全部删除，手机QQ信息也 认定，是不是模棱两可，到底是算自杀还是不算，员工都有上工伤保险，现在其家属过来商量赔偿问题，像我这种情况，我公司应该承担什么，如何处理，谢谢！...
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给个体，个体承包方雇佣的员工在上班途中搭乘朋友摩托车被渣土车肇事造成死亡，肇事方赔偿给死者家属46万，现死者家属起诉个体雇主，要求按工伤赔偿（个体雇主未给 我公司只提供了交通事故后与个体承包方注册公司后双方都以公司名义签订的承包协议。公司如要摆脱赔偿责任，要如何处理？ 2、请各位律师注意一下：事故发生 ...
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