我2011年3月至2012年7月在某公司上班，上班期间，该公司未和我签过任何合同，也未买过任何保险！7月最后一天，我只是通过一条短信发给领导，说辞职了，之后就没到岗上班，该公司就扣押我7月份工资不发！想问，是不是我这样的辞职不按程序走，他们可以扣押我的工资呢？...
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后因6个员工有些生活纠纷，公司同意其中三个不住在A房，而住在公司的另外一间宿舍。公司称，因为员工纠纷，造成公司多租了一间宿舍，浪费资源，所以要求员工每人从工资扣押200元，也就是总共1200元给公司，说是当是给A房的房租押金，请问这样合法么？补充说明一下，我已经离职， ...
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名从事建筑工程施工的项目部管理人员，负责的工作从后勤到现场均有，今年参加了公司统一组织 的执业资格考试培训及封闭学习，脱产培训学习时间大约两个月的时间，可 关系是内部经营承包，这部分公司估计公司也不会承担，（问题二）由于项目部管理人员均工作至1月底才放假， 项目经理又扣押1月份工资不发，说到13年第一 ...
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你好，我是成都一家私企的员工，休产假期间的工资是平时总工资是一半，现在生育金社保局已拨款给我公司，但是公司要求扣押半年，这样合理吗，我需要怎么做？ 有没有明确规定公司无权扣押生育金的政策性文件？...
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我们老板扣押我们四十多天的工资，要扣押两个月，我们辞职的时候也没有要我们打辞职报告，辞职之后才告诉我们工资要扣押两个月，因为他公司的注册地址是浙江，所以上海的劳动局也没有办法，我们因该怎么办呢...
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的，累计五天）是因为有事，和病假才请的，但是我十月份请的假公司把我九月份的工资扣押了一多半（我们公司当月的工资，次月二十号发底薪，二十六号发提成，全勤奖，和 。九月份底薪发了，把我的提成什么全扣了，提成，全勤奖，达成奖，比底薪多），公司给我的解释就是我十月份请的假太多了，让我把假补回来，（把假补回来也 ...
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本人刚从大学毕业，对社会认知不深，恳请帮助。于2012年9月3日到广州某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份 等于750元！那么我其实做了两个月才750元，这岂不是廉价劳动力！若公司支付我1500元工资，我也算是幸运了！不奢求什么，我只想保障自己利益。最后希望 ...
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，当时公司承诺转正以后签订劳动合同和购买社保，后面一直反应都推脱，说在公司工作的年限必须满两年才有资格购买。2012年4月份终于签订了一份劳动合同和一 ，公司以之前签署的劳动合同和补充协议为由，扣押5000的工资，并且不签字认同不发。公司签署的协议上写有每月付与保密金200这些，但是都从未兑现过，底薪 ...
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月24日从公司离职，本来工资要在12月份打到工资卡上，现在公司拖欠我工资不发，经过了解得知是我的直属上级故意扣押我的工资不给。我是正常离职，工作也已经交接完毕（有交接清单），不存在任何的经济纠纷，另外公司未和我签订任何的劳动合同与协议，我有工资清单、公司名片、公司海报照片 ...
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我上班都没什么事做，要我做的事我很快就能完成，项目经理也没说我做的不好。现在公司效益很差，业务员接不到单，我也不是做业务的，公司没业务，所以我就 电脑，公司网站更新的，都不是自己岗位上的事。没业务，公司就降低工资，都降了2次了，现在才只有最低工资标准了，这样下去我没法生存了，我要辞职，可公司不给就业证 ...
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