，厂领导一再挽留。2月底，去意已决的小杨再一次向厂领导递交了辞职信，称自己提出辞职已一月有余，符合法律规定，从3月1日起，就不再到 。 电器厂无奈之下向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求小杨按照培训协议的约定，赔偿公司培训费12万元。经过审理，仲裁委员会认为，双方《培训协议》的约定是合法有效的，遂 ...
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。2010年1月15日中午，原告向被告发送辞职邮件并同时递交辞职信：感谢你们给予我在公司学习的机会，也感谢各位对我的帮助和支持……。目前由于种种原因，提出辞职，最后的工作日为2010年1月15日。上海市卢湾区社会保险事业管理中心接受本院委托，向本院出具委托核算函，按2009年8月至2010年1月期间 ...
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签过两年的劳动合同，但不知道此合同是否正规，因为只是一张纸，然后上面的内容都是对公司有利益的，员工根本没有什么利益。我已经递出了辞职信，但公司老板不接受我辞职，还说辞职要给培训费用。我是美容师，公司老板说要走可以但要支持培训费用。我该怎么办？...
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好后，我按上级意思以合同到期为由递交辞职信并移交了所有的工作，也按人事部要求填完所有的离职资料，10月1日就没工班。于10月10日左右公司出了公告，以我没提前30天辞职，扣我9月份的底薪，为了不多事，我也接受了。但我7月份以后的佣金约有10万多佣金，公司以离职，离岗表没审批 ...
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领导安排任务本人提出身体不适无法接受，就和领导吵了两叫并写了辞职信但领导不签字还要开除我，但目前公司已经拖欠了三个月工资 并说明开除后工资 不发压金不退 各种保险均不给 请问公司这样合法吗我该怎么处理...
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我一同学和公司签的合同是到明年的，但是现在由于个人原因想离职，但公司始终以招聘不到人为借口，拖着不放。按法律规定递交辞职信，也故意不接受也不批准，请问这样该怎么做才能尽快离职？...
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行为表现出让职工自己辞职，如给职工放长假、调离部门与岗位、企 业提前声明公司之间要合并等，一些职工熬不住就会“主动辞职”了。企业之所以采取“隐性裁员”的 ，企业 在想方设法让职工自己提出辞职。只要是职工自己辞职的，企业收到职工的辞职信，你离职，这就是合法的，甚至企业不需要给职工支付相关的违约补偿金。” ...
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，因为陈志云停职大半年，有香港媒体评价TVB“乱过乱葬岗”。 首先是TVB与四大唱片公司决裂后，事件一直毫无进展，环球唱片旗下艺人例如谢安琪、张敬轩、 李克勤等，纷纷亮相其他电视台。再加上“老臣子”何丽全早前亲自递上辞职信跳槽Now，TVB节目收视持续低迷，众高层仍未有应付明年电视大战的对策……现实的 ...
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，因为陈志云停职大半年，有香港媒体评价TVB“乱过乱葬岗”。 首先是TVB与四大唱片公司决裂后，事件一直毫无进展，环球唱片旗下艺人例如谢安琪、张敬轩、 李克勤等，纷纷亮相其他电视台。再加上“老臣子”何丽全早前亲自递上辞职信跳槽Now，TVB节目收视持续低迷，众高层仍未有应付明年电视大战的对策……现实的 ...
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设立情况；2、倪飞身份证、毕业证书、招聘登记表，证明倪飞的工作学习经历；3、辞职信，证明倪飞离开斯达克服务部的原因及侵权准备；4、聆语堂服务中心寄给 ，从事助听器的销售、维修和客户资料收集等工作。在斯达克服务部工作期间，倪飞接受了培训，知晓斯达克服务部的规章制度。 2004年6月19日，倪飞向符节提出 ...
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