让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？...
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原公司在未通知员工的情况下将公司转让，新公司不承认之前的工龄是否可以要求原公司作出赔偿？（注：以申请辞职，但未到辞职时间公司被转让。公司要求员工辞职得提前一个月通知）...
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个月的补发给我，由我自己去社保局交。现在我想追究公司未于我签订书面的劳动合同，未提前一个月书面辞退我，要求公司补发我半个月的工资和补偿我4个月的工资。可 保险的钱，这就相当于事实上履行了合同，不存在合同法的争议，不肯对我进行补偿。请问我是否可以追究公司不签订书面合同的过错？并得到劳动法规定的经济补偿？...
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达3年的一个治疗期（3个月巩固期，后面慢慢减药预防复发），我是否可以向她们公司那边提出其它的赔偿要求？她上班的时候也没有碰到过外伤，也没有说被批评 的，刚开始的时候就是行为异常，后面慢慢地开始说胡话，她同事看到这种情况就让她提前下班回家休息，但是她回家后也没有休息，一个人就开始说胡话了，接着我们就把她 ...
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您好！我退休后在一家物业公司做库管，与公司签订了劳务合同。现在协议未到期，公司因仓库转让解聘我，我是否可以得到补偿？劳务协议上有一条是，双方单方面解除协议的话，提前一周通知对方，不支付任何补偿。这个是否有效？...
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在公司工作一年多，公司没有给上社保，按合同规定，离职需提前30天申请。本人8月24日提出离职申请，本想9月16日离职，9月19日到新公司报到。但公司老板以忙为由，不给离职申请签字，导致人事部门不给开具离职证明。如果我9月19日不去上班，是否算自动离职，如果自动离职，公司是否有权扣我本月工资。...
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我们公司的门面已经快到期--公司提前2个月通知店主--可店主不愿意走--还想继续签合同=继续经营==公司法人是否有权收回==？？？？店主在经营期间对门面进行了装修==如果现在合同到期公司收回门面==公司是否要赔偿店主装修的费用？?/、？，...
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我与公司签订的劳动合同在2011年12月31日到期，可是公司在2011年2月份被另一家公司收购，新公司继续留用大部分职工，可原公司在出买前并未提前30天通知职工解除劳动合同，请问职工是否可以要求原公司对职工进行经济补偿。...
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我与公司是派遣合同，两年前入职学历失真，现在公司核查发现，提出内部处理，结果待定。用工合同三年半，如果公司因此提前解约，我可以根据什么依据得到补偿金？另外，我目前已怀孕5个多月，公司是否无权解约？如果这种情况下解约，补偿金如何计算，有哪方面法律依据，烦请各位楼主赐教！...
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我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。...
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