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上班合理的路途中,合理的时段受到机动车事故伤害,符合认定工伤的要件,且不存在排除认定工伤的情形,根据《工伤保险条例》第三章第十四条第六项规定, 决定通知书;2、平顶山市湛河区人民政府于2011年5月20日作出行政复议决定书;3、公司销售部员工(包括第三人胡亚非本人)2010年4月-8月工资表四页。被告 ...
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属于侵权行为,不能基于侵权来要求用人单位赔偿。因此工伤事故不同于侵权,在上述情况下应认定工伤事故为工伤保险。笔者认为,对第三人侵权引起的工伤 补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005年12月31日,仲裁委员会裁决物流公司应支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14.16万余元。 ...
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认定其为四级伤残,完全丧失劳动能力。 走投无路寻求法律援助 获得工伤认定后,赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题,却再次遭到拒绝。原来,公司此前 劳动能力的人又如何工作呢?此时的赵晓斌几乎失去了生活的勇气,想 到自己了劳动能力,在老家的父母又年老多病,不知道将来的日子要怎么过下去。 在 ...
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争议案件的指导意见。其中明确规定:因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予 公司又支付了1000余元医药费。此后至今,王某便一直住在医院,但公司再也没有继续补交任何医药费。 事件二:走穴帮忙不料出了事故 丁某本是我市 ...
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工伤 待遇,还因为劳务派遣而坐上了被告席 “有关系劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态,正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生 年12月31日,苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》,认定范某所受伤害为工伤。2007年3月31日,苏州市劳动鉴定委员会向 ...
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情况是原告支付后被告又给报销了。对黄春虎签名的字据不知道怎回事。证据二:通宇纸业公司2009年07月至2010年03月份工资表,证明原告已于2009年07 日,原告孔相喜被烫伤后,被告通宇纸业公司未在原告孔相喜受伤之日起30日内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,原告孔相喜亦未在烫伤事故发生之 ...
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通知第三人河南省救灾中心(以下简称省救灾中心)、郑州市安保服务有限公司(以下简称安保公司)参加诉讼,并依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。原告张荣花及委托代理人郭 为工伤的七种情形(……),与杜德福死亡的情形也不符合。所以,也不能认定工伤。三、原告行政诉讼的理由不能成立应予以驳回。 原告称杜德福下班后 ...
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有限责任公司。地址:葫芦岛市龙港区岛里街道1—1—3。法定代表人司书伟,系该公司经理。被告葫芦岛市人力资源和社会保障局。地址:葫芦岛市龙港区龙湾大街甲一号。法定代表人 ,应认定王冰摔伤时间为2009年4月2日12时许,但第三人在申请认定工伤时却自述“于2009年4月2日16时许,在工作中摔伤腹部。”这 ...
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蓝华公司出纳钱某某的笔录。其中,执法人员问:樊甲有没有到公司报过医疗费用?钱答:到现在为止一点都报过。2、青浦区劳动保障行政部门工伤认定调查记录 ,蓝华公司法定代表人陶甲直接在医院支付了医疗费,公司财务钱某某对此并不清楚,且这些证据在认定工伤的时候没有被采纳。对证据4认为是樊甲事后补办的,原件在蓝 ...
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。由于伤情,再次与她磋商,得到她的同意,可以休假。我也承诺随叫随到,想到公司居然停发工资,并有银行记录为证。在没有生活来源,无治疗费的情况下, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,故应予以认定工伤。上诉人锦盛公司上诉理由不足,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律、法规正确,审判程序合法,判决 ...
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