上班合理的路途中，合理的时段受到机动车事故伤害，符合认定工伤的要件，且不存在排除认定工伤的情形，根据《工伤保险条例》第三章第十四条第六项规定， 决定通知书；2、平顶山市湛河区人民政府于2011年5月20日作出行政复议决定书；3、公司销售部员工（包括第三人胡亚非本人）2010年4月-8月工资表四页。被告 ...
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属于侵权行为，不能基于侵权来要求用人单位赔偿。因此工伤事故不同于侵权，在上述情况下应认定工伤事故为工伤保险。笔者认为，对第三人侵权引起的工伤 补助金和供养亲属抚恤金等20.33万元。2005年12月31日，仲裁委员会裁决物流公司应支付丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等共计14.16万余元。 ...
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认定其为四级伤残，完全丧失劳动能力。 走投无路寻求法律援助 获得工伤认定后，赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题，却再次遭到拒绝。原来，公司此前 劳动能力的人又如何工作呢?此时的赵晓斌几乎失去了生活的勇气，想 到自己没了劳动能力，在老家的父母又年老多病，不知道将来的日子要怎么过下去。 在 ...
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争议案件的指导意见。其中明确规定：因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予 公司又支付了1000余元医药费。此后至今，王某便一直住在医院，但公司再也没有继续补交任何医药费。 事件二：走穴帮忙不料出了事故 丁某本是我市 ...
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到 工伤 待遇，还因为劳务派遣而坐上了被告席 “有关系没劳动，有劳动没关系”是劳务派遣的特殊形态，正是由于这种特殊性使得劳动者的合法权益难以得到充分的保护。发生 年12月31日，苏州市劳动和社会保障局向鼎诚公司作出《工伤认定决定书》，认定范某所受伤害为工伤。2007年3月31日，苏州市劳动鉴定委员会向 ...
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情况是原告支付后被告又给报销了。对黄春虎签名的字据不知道怎没回事。证据二：通宇纸业公司2009年07月至2010年03月份工资表，证明原告已于2009年07 日，原告孔相喜被烫伤后，被告通宇纸业公司未在原告孔相喜受伤之日起30日内向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，原告孔相喜亦未在烫伤事故发生之 ...
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通知第三人河南省救灾中心（以下简称省救灾中心）、郑州市安保服务有限公司（以下简称安保公司）参加诉讼，并依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告张荣花及委托代理人郭 为工伤的七种情形（……）,与杜德福死亡的情形也不符合。所以,也不能认定工伤。三、原告行政诉讼的理由不能成立应予以驳回。 原告称杜德福下班后 ...
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有限责任公司。地址：葫芦岛市龙港区岛里街道1—1—3。法定代表人司书伟，系该公司经理。被告葫芦岛市人力资源和社会保障局。地址:葫芦岛市龙港区龙湾大街甲一号。法定代表人 ，应认定王冰摔伤时间为2009年4月2日12时许，但第三人在申请认定工伤时却自述“于2009年4月2日16时许，在工作中摔伤腹部。”这 ...
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蓝华公司出纳钱某某的笔录。其中，执法人员问：樊甲有没有到公司报过医疗费用？钱答：到现在为止一点都没报过。2、青浦区劳动保障行政部门工伤认定调查记录 ，蓝华公司法定代表人陶甲直接在医院支付了医疗费，公司财务钱某某对此并不清楚，且这些证据在认定工伤的时候没有被采纳。对证据4认为是樊甲事后补办的，原件在蓝 ...
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。由于伤情，再次与她磋商，得到她的同意，可以休假。我也承诺随叫随到，没想到公司居然停发工资，并有银行记录为证。在没有生活来源，无治疗费的情况下， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，故应予以认定工伤。上诉人锦盛公司上诉理由不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法，判决 ...
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