2008年原单位开始给我缴纳社保，至2011年进入了另一家单位工作，原单位一直在给我缴纳社保。但是现在的单位一直没有给我缴纳，在现在公司工作了2年多了，今年初开始公司搞绩效考核，把原来工资的四分之一做绩效，从年初开始每月都吴理由的扣钱，应该是想逼员工自动 ...
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，当时副总把我招进来的，谈好试用期2个月，试用期满买社保，截止今日，公司既不让我签合同也不给我缴纳社保，找老板和老板娘谈过三次了，每次都推脱，说下个 才发，6月份的工资到目前也木有要发放的迹象，我现在怀孕3个月了，如果再不缴纳社保，到时候，宝宝出生，生育保险就不能报销了，我把这一情况向老板和老板娘反应 ...
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职后公司一直未给我缴纳社保，直到今年五月，在我的一再要求下公司才开始为我缴纳社保。七月份，我所工作的分公司撤消了，现正与公司商议离职补偿问题。我想问的是，让其补缴社保很困难，那么我可以要求将公司将过去两年社保缴费中单位应缴的那部分直接补偿给我个人么？补充一下，我是先在 ...
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基准工资2300(含基本工资1500+绩效工资800),之前社保都是按基准工资2300缴纳的,现在降低缴纳费用为1680,公司也不发通告,觉得很突然,这样帮职工降低了缴纳社保费用,合法吗?...
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我是上海的集体户口，前面两家公司都正常缴纳社保公积金的，可是这家公司拖欠我半年的社保没有缴纳，今天的答复是社保局有新政策的，对我的这种情况，要我把户口转回到老家，才能正常缴纳社保，我想问下这个是真的吗？要怎么解决？...
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深圳地区对于未依法缴纳社保这条有没有这样的规定： 公司未依法缴纳社保，员工应该主动要求公司缴纳，公司在一个月后未按员工要求缴纳的，员工才能按劳动法第38条行使及时辞职权，并获得赔偿？...
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公司上班，合同规定3个月试用期，但合同是在2010年5-6月才补签的， 合同实际签订日期为2009年9月。但是公司在2010年2月才给我缴纳社保。 1、在2011年2月我离职了， 现在我想起来应该让公司缴纳2009年没有缴纳的社保。现在是否超过申诉期限？ 2、合同里规定：工资为3000/月+绩效 ...
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请问给不是本公司的人员缴纳社保，公司要如何做才能降低风险呢？（注明：所有需缴纳的社保费用均由其个人支付，仅是挂靠，其与公司的关系是：老总的家人、公司股东及其家人，离职人员）...
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您好！我2011年8月底离职，由于人事部门疏忽，未开离职证明，也忘记停掉了社保，多交到了2012年5月。现在新单位要求我提供离职证明，原单位提出必须将多交的社保金额补回，才可以提供离职证明。我愿意补交个人缴纳部分，公司缴纳是否应该由我承担？关键是公司让我承担所有的缴纳费用 ...
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我谈话说要给我转岗并且公司一起转，我不愿意，说要不我就停薪留职吧，公司继续给我缴纳社保和我个人承担的部分就行了，人事说要领导回来了商量，按理说这样的话公司应该求之不得才对，那要是真的同意停薪留职的话我需要和公司签订协议吗，公司承诺的社保我和个人部分有保障吗？万一我回家养胎公司不给 ...
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