您好各位律师： 我想咨询个问题，本人从08年进入公司，签劳动派遣公司合同，至12年初，服务的公司与集团旗下另一间子公司合并，本人继续签同一间劳动 辞职信，至今，公司又与集团旗下的另一间子公司合并，并要求解除劳动合同。 请问： 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿？？如果可以应该用什么理 ...
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我是2009年8月和公司签订劳动合同，现公司承包转制了，要求我们无条件办理离职就可以转入到新的承包单位。如果我不同意公司就这样和我解除劳动合同了。公司有权利这样做么，我这样条件的解约我能得到赔偿么？（到现在为止公积金也没给我缴纳）...
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；我是2002年6月入职的，到目前为止工作了9年，期间共签定过6次合同，最后一次是2008年5月31签定的，终止时间为2012年5月31日。我们 北京办，理由是经营状况不佳，与我和另外一同事解除劳动合同。因为一些业务问题暂留任其他三位同事。 2010年公司多次企图将我们这些工作近10年的员工转签到劳力 ...
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09年12月份，我与目前公司签了一份劳动协议，为期两年，因为待遇原因想解除此协议，现在发觉协议里面竟然有两项内容重叠的赔偿内容，并且里面有工资协商解决的字眼，请问，如果单方面因为工资不能谈拢解除劳动合同，这两项内容类似重叠的赔偿条款是不是都有效？...
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公司于员工的合同是一年一签，目前合同签了三年，工作了两年八个月，现在公司要单方面解除劳动合同，赔偿该怎么算？ 补充：剩下的四个月是否有赔偿？...
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我是14届本科毕业生，今年4月到当地一家公司应聘，受聘签了就业协议后马上签了劳动合同。试用期为4.18-7.18共3个月，期间从5.17中午到7.1不在公司 不在，人事部说5月份的工资要等6月份工资发放完后才给补发，请问这合法吗？还有，我现在想解除劳动合同，请问需要走怎么样一个程序，会不会让我做赔偿？...
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因为公司（A公司）战略原因，公司的一项业务被出售到另一家公司（B公司），对 应的员工是要被转去B公司，但是是通过与B公司面试后，重新与B公司签订新的带 有试用期合同，请问：A公司要与此员工解除劳动合同，如何赔偿此员工？...
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我所在公司想与我解除劳动合同,我不想解除,如果公司强行解除,我怎么提出赔偿?,谢谢!!!...
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在2010年3月23日进入雅戈尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年 ...
//www.110.com/ask/question-1577955.html -了解详情
在2010年3月23日进入雅戈尔唐山分公司工作的， 却在2013年1月1日才签订为期2年的合同。在4月28日公司撤销了，迁址石家庄，在这之前也没和我正式说过，我去询问也没有答复.现在他们要协商和我解除劳动合同，那我应该得到什么赔偿呢？还有去年没有给我缴纳任何保险，今年 ...
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