关联交易占有公司资产和利润，侵夺公司机会，或者让公司为他自己的其他企业提供信用担保等；二是通过定向发行新股以稀释小股东的股权、内幕交易、秘密收购等手段 支付（如原材料成本、固定工资、利息等）的余额的要求权。剩余控制权则被描述是对合同中没有规定的事项的决定权，经济学上一般用投票权来简要表达。 [7] 最 ...
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后1年时间里，竞以高出入资额两倍多的价格收购凤凰公司的股权，这个价格几乎相当于大众某某公司的全部净资产，完全不符合商业惯例。（2）梁某提供 证据予以证明：1、资产负债表，证明2006年初，大众某某公司的股东权益合计为6 145 167.37元，股权交易应以股东权益为基础；2、股权转让合同，证明以投资二 ...
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，出资人以放弃财产的所有权换来了股权；公司独立享有出资构成的公司财产的所有权；债权人对公司资产享有债权请求权。由此看来，股东与债权人利益的冲突实际上是 的最少资本规定甚至一个含糊的‘应充分资本化’的普遍性规定”。但是，我们知道合同债权人只是债权人的一种，基于侵权行为而产生的债权以及仅具有弱小缔约谈判 ...
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合同法的保护。嗣后湖南衡阳华银旺和超市有限公司被购宝乐商业（湖南）有限公司资产收购，何秋峰被安排至旺和公司上班，2008年2月1日，何秋峰与 鉴定，并向本院递交了鉴定申请书。对被上诉人提交的证据，本院认为，上诉人对劳动合同约定的工资2020元/月，按规定扣除20元的个人所得税，税后上诉人实际按2000 ...
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任意性规范。在此前提之下，公司法的作用空间被极度限缩，仅在两种情形下得以适用：一是出现欺诈、胁迫等直接违反合同自由的情形；二是公司法作为一套示范 这一问题。他将公司法规则分为两类：普通规则及基本规则，前者指有关公司的组织、权力分配和运作及公司资产和利润分配等具体制度的规则，后者指涉及有关公司内部关系（ ...
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姚庄热电公司是先由姚庄电厂改制为金虹铸钢公司，后通过天能集团公司资产收购由金虹集团公司变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次 月平均工资作为计算补偿金的标准，而是以1400元作为标准，实际上已经超过了王勇被解除合同前的月基本工资，王勇主张的原审法院以其工作6年的月平均工资计算补偿金 ...
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姚庄热电公司是先由姚庄电厂改制为金虹铸钢公司，后通过天能集团公司资产收购由金虹集团公司变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次 月平均工资作为计算补偿金的标准，而是以1000元作为标准，实际上已经超过了赵刚被解除合同前的月基本工资，赵刚主张的原审法院以其工作6年的月平均工资计算补偿金 ...
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姚庄热电公司是先由姚庄电厂改制为金虹铸钢公司，后通过天能集团公司资产收购由金虹集团公司变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次 月平均工资作为计算补偿金的标准，而是以1200元作为标准，实际上已经超过了李海被解除合同前的月基本工资，李海主张的原审法院以其工作6年的月平均工资计算补偿金 ...
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姚庄热电公司是先由姚庄电厂改制为金虹铸钢公司，后通过天能集团公司资产收购由金虹集团公司变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次 月平均工资作为计算补偿金的标准，而是以1400元作为标准，实际上已经超过了邢传永被解除合同前的月基本工资，邢传永主张的原审法院以其工作6年的月平均工资计算 ...
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姚庄热电公司是先由姚庄电厂改制为金虹铸钢公司，后通过天能集团公司资产收购由金虹集团公司变更为徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司的。在姚庄热电公司两次 月平均工资作为计算补偿金的标准，而是以1400元作为标准，实际上已经超过了孟庆祥被解除合同前的月基本工资，孟庆祥主张的原审法院以其工作6年的月平均工资计算 ...
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