。根据1996年12月16日《最高人民法院关于审理诈骗案件应用法律的若干问题的解释》第7条的规定，以2000元以上的为数额较大。其次，1998年3月 工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付 ...
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。根据1996年12月16日《最高人民法院关于审理诈骗案件应用法律的若干问题的解释》第7条的规定，以2000元以上的为数额较大。其次，1998年3月 工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。这样，劳动合同法已经赋予劳动行政部门责令限期支付 ...
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，因此这样的工时制度就违法了。《中华人民共和国劳动法》用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 六、１９９５年２月１７日《国务院关于职工工作时间的规定》（以下 工作时间应于休息时间相等。 《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》中，四、休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？补休的 ...
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人实行的是综合工时制，不存在拖欠加班费事实，并提出相应证据。一审法院判决10名原告败诉。 上述新闻中所涉及的工时制度，在我国用工单位中与员工存在许多类似 》明确规定：“依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期 ...
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的权利。而《劳动保障监察条例》第20条、第21条等条款的规定却剥夺了劳动者的这种选择自由。并且，关于劳动者一旦申请基层调解就不能选择劳动监察的规定， 也会推迟劳动者最终获得法律救济的时间。而现行制度中存在某些对效益有负面影响的因素。例如，根据《劳动保障监察条例》第21条的规定，劳动监察机构虽然有权查处 ...
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好多人都不是很清楚，导致最后的败诉。下面就加班费的劳动仲裁中所涉及的问题总结一下，给大家一个参考： 我们先看一下劳动法的规定, 《劳动法》第44条规定如下: 加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。 《关于工资总额组成的规定》第4条规定第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（ ...
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问题的解释(二)》正式施行。 该解释大幅放宽了劳动者追索包括加班工资在内的劳动报酬的诉讼时效，导致员工追索两年以上加班费的劳动争议仲裁案件，尤其是为追索加班费 款、第二款的规定执行。 关于带薪年休假天数如何计算的问题，好不容易盼到了广东省劳动保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》 ...
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的失业保险金，实属利用审判权力偏袒刘文武。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇职工，而刘文武不属城镇职工， 刘文武才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人刘文武主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金 ...
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的失业保险金，实属利用审判权力偏袒赵保健。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇职工，而赵保健不属城镇职工， 赵保健才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人赵保健主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金 ...
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的失业保险金，实属利用审判权力偏袒李世鹏。3、国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的适用主体为城镇职工，而李世鹏不属城镇职工， 世鹏才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于被上诉人李世鹏主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金的 ...
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