50周岁，女年满45周岁。(四)因工致残从业人员经鉴定达到完全丧失劳动能力的。(五)依法破产的国有企业从业人员，在距法定退休年龄(即符合本条(一)项规定)5 、费率逐年缴纳，待缴费年限满15年后，按有关规定计发基本养老金。第二十四条 从业人员达到国家法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，以及符合本 ...
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月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员，办理退休手续。 (二)因病或工伤提前退休或退职 符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、 退休金核定后不再调整。存档退休金不含各项津补贴)。达到法定退休年龄时，按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》计发养老保险待遇。养老保险待遇与存档 ...
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缴纳各项社会保险费。提前离岗人员，纳入退休人员管理，达到国家规定的法定退休年龄时，再办理正常退休手续，享受退休人员待遇。(四)辞职辞退认真执行《重庆市 原经费渠道解决。离退休(离岗)人员继续由转制企业管理。事业单位在本《意见》下发之前，已按《重庆市人民政府关于印发重庆市科研机构体制改革实施方案的通知》 ...
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10年。第十八条参加基本医保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限和在本市的实际缴费年限达到我市规定的，退休后不再缴纳基本医保费，按照规定 国家公务员医疗补助暂行办法 第一章总则第一条根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见的通知》（国办发〔2000〕37号），结合本市 ...
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当地最低生活保障标准发给生活费，不计算连续工龄，达到法定退休年龄后，按当时国家和省关于事业单位改革未聘人员退休的有关政策执行。（五）自谋职业。鼓励未聘 ）符合分流政策规定的提前退休和病退人员，在达到法定退休年龄前应当以本单位在职职工平均工资为基数继续缴纳养老保险费。（四）未聘人员被安排到企业或其他用人 ...
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，土地管理部门无偿给予变更登记，有关工商税收政策按国家和自治区的规定执行。(七)企业对距国家规定的正常退休年龄不足5年的下岗职工，可实行内部退养。退养期间 是我们党的一大优势，也是我们战胜一切困难的重要法宝。各级党委、各级领导干部要充分发挥这一优势，发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统， ...
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的事业单位的干部是否实行劳动合同制，由本单位与上级主管部门商定。 四、关于企业实行全员劳动合同制后，员工的退休年龄标准及退休审批问题在国家没有作出新的规定之前，我市企业员工退休年龄标准按国务院和广东省现行规定的有关条件执行：即原干部身份的员工，男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作 ...
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31日前出生的具有干部身份的人员一律提前离岗。(五)按照《中华人民共和国公务员法》规定，公务员工作年限满30年；或距国家规定的退休年龄不足5年，且 其提前退休费。3、事业单位提前退休人员在达到法定退休年龄以前，应当按照省政府办公厅《转发省人事劳动保障厅、省财政厅关于妥善处理机构改革机关分流人员社会保险 ...
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部等十一个部门关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(粤劳社(2003)41号)规定享受国有企业人员下岗再就业扶持 至退休年龄时按原职务办理退休手续。凡在党政机关担任职务并具有国家公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应予清理，按照党政领导干部 ...
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按不低于市政府公布的当地企业职工最低工资标准计发。计发经济补偿金的工资范围，按《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日国家统计局令第1号) )与此后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应社会保险待遇。 七、落实资金(一)企业国有产权转让收益优先支付企业职工、离退休人员安置费用以及 ...
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