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的情形下,司法实务中应当对已有法律作出对雇员有利的解释,以最大限度保护劳动者的权益,使其能获得较充分的救济和保障。 就建筑领域雇员和农民工伤害的救济而言 。农民工们被这些小包工头以每天几十元不等的价格雇请过来,从这些小包工头手里拿工资,由他们安排事务,工作时间不固定,有工作就来,没工作就不来,流动性大 ...
//www.110.com/ziliao/article-142755.html -了解详情
的,按2.5%计分;(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为:按工资总额0.1%支出的,计4分;每增加0.1个百分点,加1分;超过2 条本办法由市财政部门和市劳动保障部门负责解释。第二十五条本办法自发布之日起施行,有效期至深圳市2007年农民工技能培训补贴资金使用完毕。市财政局、市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_348076.html -了解详情
的,按2.5%计分;(二)2006年企业职工教育培训经费实际支出的计分分值为:按工资总额0.1%支出的,计4分;每增加0.1个百分点,加1分;超过2 条本办法由市财政部门和市劳动保障部门负责解释。第二十五条本办法自发布之日起施行,有效期至深圳市2007年农民工技能培训补贴资金使用完毕。市财政局、市劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_305510.html -了解详情
。劳动合同履行期间,农民工享有劳动法规定的各项权利。因此民工即为劳动者,享有《劳动法》规定的全部权利,但在现实中,人们往往把民工的劳动解释为劳务而未纳入 应及时受理,并在准确界定民事法律关系的基础上做出公正裁判。在司法环节,凡涉及到拖欠民工工资的案件,民工完全可以享受及时审理、先予执行、免费受理、司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-183974.html -了解详情
问:请谈谈《解释》的起草背景和经过。答:一段时期以来,部分地方用工单位拒不支付劳动者的劳动报酬的现象比较突出,广大劳动者、特别是农民工成为了拒不 合同法》等法律的规定,劳动报酬是基于用人单位和劳动者之间建立劳动关系所产生的工资收入;而劳务报酬并非基于劳动关系产生的,属于普通民事法律关系调整的范畴。立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-520368.html -了解详情
:请谈谈《解释》的起草背景和经过。答:一段时期以来,部分地方用工单位拒不支付劳动者的劳动报酬的现象比较突出,广大劳动者、特别是农民工成为了拒不 合同法》等法律的规定,劳动报酬是基于用人单位和劳动者之间建立劳动关系所产生的工资收入;而劳务报酬并非基于劳动关系产生的,属于普通民事法律关系调整的范畴。立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-512293.html -了解详情
农民工因劳动报酬、工伤、医疗、婚姻家庭引起的各类纠纷。对涉及农民工追讨工资或劳务报酬、工伤抚恤、离婚纠纷等案件,开通“绿色通道”,快立案、快审理、 大限度地提高有效执行率,依法及时有效实现涉农权利人的合法权益。22.充分发挥司法裁判对农村社会思想道德和价值取向的引导作用,倡导社会主义道德规范。重视善良 ...
//www.110.com/fagui/law_366188.html -了解详情
我们也必须认识到,期待可能性有其本身的弱点,如果适用不当可能导致弱化司法,降低刑法功能,超越刑法解释界限的后果。所以,即使是德、日等大陆法系国家在适用该理论时 中,比较典型的是几年前发生的王斌余案。2005年5月,农民工王斌余在被包工头长期拖欠工资、索薪无果、走投无路的情况下,持刀在包工头住处杀死4人 ...
//www.110.com/ziliao/article-294717.html -了解详情
予以排除;收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正,不能补正或者作出合理解释的,应当予以排除,并明确了非法证据排除的具体程序。 民生事项拓展,经济困难标准参照各地生活保障标准,办案补贴标准进一步提高,并针对农民工、残疾人、老年人、未成年人、妇女五类特殊群体建立了专项经费保障制度。截至2011 ...
//www.110.com/ziliao/article-322904.html -了解详情
口头约定记工计酬方式,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条、第10条的规定,双方成立雇佣合同关系,文某可以据此 支持文某提出的包括工伤损害赔偿在内的劳动权利。只有这样,才能真正维护建筑领域农民工的劳动权益;只有这样,才能真正防止用人单位逃避用工责任、转嫁用工风险;也 ...
//www.110.com/ziliao/article-242726.html -了解详情
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