即为经营性净资产。上述两种净资产的数额，以１９９７年度财务决算数字经调整后计算。非经营性净资产数量一次性核定，１９９９、２０００年两年不变。 第八条机车、 １９９９年工效挂钩基数的调整，暂按铁道部《关于发布〈铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法〉的通知》（铁劳〔１９９８〕１１号）有关规定执行。 ...
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的规定》（国家统计局令第1号）和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》（国统字[1994]37号）执行。其基数按 或安置后第一个月的工资总额计算住房补贴和住房公积金。（四）其他情况职工的住房补贴和公积金计算基数由市城镇住房制度改革办公室会同有关部门具体商定。第七条 ...
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，外地的选举机构应负责通知该选民原居地选举机构，以防重复登记和重复计算应参选选民数。办法之三是，由法律规定公安户籍管理部门、法院、有关医疗机构在选举登记期间 选民中过半数参选方有效的制度；二是计票的基数问题，是按全部应到选民数，还是按实到选民数或有效票计算。中国1953年的选举法采取的是实到选民或有效 ...
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，四川省政府于1994年6月4日下发的“关于认真做好粮食购销价格改革的通知”，即川府发(1994)85号文件和四川省劳动人事厅下发的“关于进一步明确国有企业退休 以后退休的就有个要将浮动工资转标准工资问题，因为只有转为标准工资后，才可以作为计发有关待遇(包括退休养老金)的基数。川府发(90)9号文件是 ...
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职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入工资总额。企业职工工资总额基数的确定与调整，应当报有关部门审查核准。（二）企业要根据具体情况，按 运用情况，对各部门的资金进行平衡安排，提出改进资金使用的有关措施，解决、清理结算中的有关问题。第三十五条现金管理必须按照国务院发布的《现金管理暂行 ...
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的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，应当纳入工资总额。企业职工工资总额基数的确定与调整，应当报有关部门审查核准。 （二）企业要根据具体情况，按 运用情况，对各部门的资金进行平衡安排，提出改进资金使用的有关措施，解决、清理结算中的有关问题。 第三十五条现金管理必须按照国务院发布的《现金管理暂行 ...
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日从事工作的视作加班；在正常工作时间外延长工作时间为加点，由于公司实行弹性工作制，加点不计加班工资；公司实行节假日加班申报制，确需节假日加班，先向部门 ，本院不予支持。关于田X主张的加班工资问题，虽然XX投资公司对田X提供的《考勤管理规定》不予确认，但该规定中有关工作时间的管理与XX投资公司提供的工资 ...
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”1996年10月11日，申请人向北京VO娱乐有限公司员工发出通知，声明：“由北京VO娱乐有限公司向大家承诺的工资受到延误之事，由于该公司没能履行责任，因此 最终决定采取法律手段保护自己的权益。在仲裁程序进行中，申请人和被申请人针对有关问题多次提交了补充意见和证据材料。申请人于 1998年7月22日、 ...
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1次。研究解决医疗质量、服务态度、急诊抢救、病人就诊以及门、急诊管理和疫情报告等有关问题，协调各科工作。6.晨会：由病房负责医师或护士长主持，全病房工作人员参加。 处理。4.毒、麻、限剧、贵重药品，应设专用抽屉存放，应加锁登记，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回，每日交接班时， ...
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向劳动者公示的条款;(3)解除或终止劳动合同书面通知的送达条款;(4)因劳动者不能胜任工作被调整工作岗位的，工资会按照调整的岗位适当的调整，岗变薪 3、加班、加点存在的法律风险 劳动合同法规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向 ...
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