的证据质证认为:对证据1、2无异议;对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料,原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实(终止劳动 生活”为由,向被告提交离职申请,办理了离职移交手续,同日,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,请求:1、裁决李**物业公司支付因违法解除李**劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_41565389.html -
了解详情
处理。同年5月24日原告再次去找被告,被告给原告一张《空调事业部离职申请书》要求原告填写,原告不同意,被告即叫门卫不准原告进厂。2010年5月 。原告在职期间,2010年4月份加班26.5小时。原告月平均工资为2 281.86元。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2010年9月6 ...
//www.110.com/panli/panli_31109265.html -
了解详情
的依据;刘永等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡 质询,其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书,能证明双方因劳动争议仲裁的事实,裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告签订 ...
//www.110.com/panli/panli_25351725.html -
了解详情
请公司发给我”。该申请书有原告赵清明签名及公司相关负责人签署同意。2010年6月21日,原告赵清明向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该会45日内 。综上,请求二审法院改判:1、被上诉人支付上诉人2004年1月至2009年10月周六加班工资74956.52元、周日加班工资14072元、晚上值班延时 ...
//www.110.com/panli/panli_23879572.html -
了解详情
原告工资造册。原告于2009年5月14日向武陟县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书,请求解除与被告的劳动关系,要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、 、4月的工资1350元。关于原告要求被告支付2007年以来的休息日、节假日加班工资问题,因原告未提供证据证明,本院不予支持。原告要求被告支付放假期间 ...
//www.110.com/panli/panli_5308325.html -
了解详情
劳动关系,被告只承担工资发放义务,裁决被告向原告支付加班工资3862.06元及2011年1月份的工资2400元。原告不服裁决,于2011年4月12日向 申请书;证据2,上诉人向株洲市劳动仲裁委员会申请追加株洲华晟电子设备有限公司为被申请人的申请书;证据3,株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字(2011)第 ...
//www.110.com/panli/panli_32962885.html -
了解详情
主管郑庆国在李文彩的辞工申请书上签名同意李文彩离厂。因瑞欣公司没有支付李文彩6月份的工资,李文彩向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求瑞欣 《劳动法》的有关规定,李文彩从2002年12月22日进入瑞欣公司工作至2003年6月30日累计加班771个小时,据此,瑞欣公司应支付李文彩加班公司2168.44 ...
//www.110.com/panli/panli_86013.html -
了解详情
合同及其他问题不服,原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,株洲市劳动争议仲裁委员会受理后,原告于2010年12月13日出具申请书一份,称“关于江设存请求 不予支持。三、被告是否未按国家规定发放原告加班费。原告在被告处工作有加班,但被告已向原告支付加班费,至于加班费支付是否符合法律规定,原告没有证据 ...
//www.110.com/panli/panli_33105683.html -
了解详情
为证明自己的诉讼主张,提供证据及被告质证意见如下:1.仲裁申请书、仲裁裁决书各一份,用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据无异议;2.劳动合 ,被告未为原告缴纳社会保险。2010年9月13日,原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委裁决被告为原告补缴2010年3月至5月的宁波市外来 ...
//www.110.com/panli/panli_31093392.html -
了解详情
而解除劳动关系的纠纷,证人证明的内容与本案无关;认为证据7的劳动争议申请书并非是2009年9月18日提交的。原告对被告提供的证据1、4、5、6 通知书于当日向原告进行了邮寄送达。2009年11月23日,原告向郑州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,以被告在其上班时间打瞌睡为由将其开除,请求裁决被告向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_4933954.html -
了解详情