保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，但是这里有一点就是， ...
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保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常不休息，或者一个月休息三天的时间调动一天节假日休息一天，工资也是算的平时的工资，我怎么维护自己的权益 ...
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进厂时说的每天工作8小时，可是每天因为产量而加班将近12个小时，却没有加班费可言...
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加班费，食品公司拒绝支付，于是李某把公司告上法庭。 原告：加班必须给加班费 原告李某诉称，1995年自己与被告食品公司签订了不定期劳动合同， ，2004年11月和2005年1月，被告单位召开职工代表大会，职工代表大会决议对加班费问题作出规定：根据公司全面实行岗位工资的实际情况，实行岗位工资、计件工资及 ...
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我是一名保险公司的女性职工，内勤人员，今年31岁，目前怀孕两个月。怀孕前每周2次加班每次均超过3小时，并且无加班费、调休。目前领导在知道我怀孕的情况下仍然要求我加班，且无加班费、调休，甚至周末还要求加班，请问律师这种情况下应该怎么办？...
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留做库存,月加班时数不够时可补上,上月我已交辞职说,就开始没加班,总经理就说违反了公司的规定,要扣我未加班时数的工资,(公司并没有相关的文件,只是口头说有这种规定),请问是否合法?我们薪酬申请单上写的是月薪,无加班费,可是总经理说月薪已经包含那部分让加班的工资了,所以 ...
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我们的工长为了节约成本,今年3月的工资居然给我们写少了加班时数,我们红着眼睛加的班都算义务加班了,而且工资条还故意拖到工资到账以后才发给我们,这样 遇到这样的事也不知道怎么办才好,向上级反映根本得不到回复,现在不是公司不给我们加班费,而是我们的工长为了自己的业绩,故意压低我们的工资,达到他自己的目标....
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六天，每天十个小时，很无语。 我该如何处理，如果以未支付加班工资为由与领导发生不和，申请仲裁该理由充分成立吗？ 他们如果说公司已支付加班工资等公司加班补贴是否算是加班费...
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签订劳动合同后，在国家法定节假日加班工作的有加班费吗？是怎么算的。周末算加班吗？如果有加班费，但是单位却没有发放应该怎么办？...
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你好：想咨询您们一个问题 根据相关法律规定，在标准工时制前提下，企业安排员工加班应按照基数的1.5倍支付加班费，但是没有明确规定不可以以调休的方式补休，我咨询过几个律师有的说可以调休，有的说必须要支付加班费，我想问一下，具体怎么操作。在北京和上海有没有制度上的区别，急盼回答！...
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