上海）律师事务所唐付强律师 来源：申江劳动法律网（www.ldf12333.com） 经济补偿，即劳动合同解除或终止时，用人单位在法定条件下按照法定标准向劳动者 以劳动者正常出勤的工资、津贴补贴和奖金为准，不应当将劳动者的加班工资计算在内；另外一种观点则认为，加班工资亦是劳动者收入，经济补偿的计算基数 ...
//www.110.com/ziliao/article-207947.html -了解详情
按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇。 23、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的 。在用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因而要求用人单位支付履行期间的经济补偿的，应予支持。 39、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。在金融危机下，企业订单减少不安排劳动者加班，这本来无可厚非，也不违反国家法律规定，但是在这个浮躁的社会 解除或者终止前十二个月的平均工资。计算经济补偿金的工资标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-61504.html -了解详情
局长应将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对于批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期不 高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１８条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数（被视为加班的时间除外）超过４８小时时，有关高级船员或普通船员应 ...
//www.110.com/fagui/law_348842.html -了解详情
局长应将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期 有关高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１７条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数（被视为加班的时间除外）超过４８小时时，有关高级船员或普通船员应 ...
//www.110.com/fagui/law_348722.html -了解详情
局长应将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期 有关高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１７条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数（被视为加班的时间除外）超过４８小时时，有关高级船员或普通船员应 ...
//www.110.com/fagui/law_11795.html -了解详情
局长应将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对于批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有同等约束力，对这种会员国生效的日期不 高级船员或普通船员应有权利按照本公约第１８条规定享受补偿。５．当每周工作的时间总数（被视为加班的时间除外）超过４８小时时，有关高级船员或普通船员应 ...
//www.110.com/fagui/law_11788.html -了解详情
具有赔偿金性质、竞业限制期限内用人单位按月给予劳动者的经济补偿、替代工资具有经济补偿性质、加班工资及带薪休假工资。因此，上述事项均属一裁终局的范畴 工资不得低于２０２０元。 法条链接： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-533751.html -了解详情
不利的变更。据此，被申诉人擅自将申诉人2011年5月-2012年2月的工资由7100元/月降为5600元/月缺乏事实依据和法律依据，被申诉人应补发2011年5 的证据八“招聘需求申请表”），被申诉人这属于变相强迫加班的行为。被申诉人还在2013年3月21日明确以《内部通知》形式取消了双休，周六必须正常 ...
//www.110.com/ziliao/article-475582.html -了解详情
纠纷案件一类，那么劳动者在主张权利的时候显然只能主张被拖欠的工资，至于经济补偿金、补缴社保的赔偿金以及加班工资这些劳动法规定的赔偿项目显然是不会得到法院 如果支付令被终结但是劳动者与用人单位因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，那么劳动者仍可以凭调解协议向法院直接起诉。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务