850元、餐费补贴330、话费补贴100元、月度绩效考核奖金为基本工资的8%。现在公司直接把平时每小时加班费计算为6元一小时，周末10元一小时，国家法定假日14元一小时，而且我计算了一下它的这个小时加班基数是按照：1050除以21.75在除以8 就约等于6元一小时。请问它 ...
//www.110.com/ask/question-1160728.html -了解详情
石家庄从事餐饮工作的小张说。春节期间不少人像小张一样要坚守岗位。石家庄市劳动监察大队有关人员提醒劳动者，加班工资与“年终红包”性质完全不同，不能相互抵冲，春节加班应把自己的加班费计算清楚，对不按规定支付工资的企业要及时投诉。按规定，春节7天假日由两部分组成，前三天 ...
//www.110.com/ziliao/article-122675.html -了解详情
劳动仲裁中请求的支付的加班费计算错误，金额变少，仲裁机构能否会计算正确的加班金额即增加加班金额。如不能，能否在上诉法院时增加支付金额?...
//www.110.com/ask/question-876263.html -了解详情
每月上完166.64小时以后，其余小时按多少倍加班费计算综合工时制员工没有周六、周日休息日这种说法对吗？...
//www.110.com/ask/question-1420081.html -了解详情
加班费请求，有的员工工资只有一千多元，但动辄提出十几万加班费，加班费如何计算，法律保护加班费多长时间，是劳动争议面临的重要问题。 【写作年份】 显示，原告在2007年度平时共加班339小时，双休日加班85天，被告已支付加班费6087元。原告在2008年度平时共加班230小时，双休日加班68天，被告已 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
2011年6月至2012年5月份期间加班341.74小时的加班费是11620.87元； 按照加班费标准200%计算，2011年6月至2012年5月份期间加班341.74小时 表的真实性的观点，是与其又提交工资表来证明其完全支付清上诉人加班费的主张自相矛盾的。因为上诉人的工资表在仲裁程序就已经提交了，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-357572.html -了解详情
现就贵单位应当支付赵某某工资、赔偿款计算如下：一、 单位拖欠赵某某2013年9月20日到10月20日的工资2200元。二、 单位应支付赵某某工作期间的加班费 106366元。1、2004年8月-2006年3月每月工资数额为400元法定节假日加班费为400元30天300% ...
//www.110.com/ziliao/article-477130.html -了解详情
支付加班费，如果未安排调休，则必须向其支付不低于日或小时工资标准200%的加班费。慰问金不能代替【典型案例】小王在一家服装厂工作，为了赶订单，单位 先生每月工资为3000元，春节假期他一共加班7天，单位向他支付加班费1700元。单位是这样计算的：月工资3000元，一个月按照30天算，平均日工资100元 ...
//www.110.com/ziliao/article-351818.html -了解详情
计件工作制下的加班问题，一直属于劳动争议的“多发地带”。问题一： 计件工资制有加班费吗 我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时 。王某申诉到劳动争议仲裁委员会，获得了支持。 问题二： 计件工资制如何计算加班费 有人认为，由于每个计件制企业对计件单价是有自主制定权的，因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-351829.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务