达成一致，黄某决定通过法律途径来维护自身的合法权益。根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法律法规的规定，黄某于2012年4月5日向 外，仲裁所具有的简便、灵活、保密、及时的特征被完全弱化[4]。三、完善劳动争议处理机制的思路（一）构建自主平衡的协商机制协商流于形式，不能将矛盾解决在内部 ...
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及时处理，劳动者权益就难以保障。四项举措或可减少劳动争议提高案件处理效率 如何化解目前劳动争议处理体制、机制中存在的上述问题，笔者提出以下建议： 对策一： 四：尽快修改完善《劳动保障监察条例》，强化劳动保障监察机制，建立问责制，明确责任追究，保障执法到位，有效遏制因劳动侵权行为引发劳动争议得不到及时 ...
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措施具有明显的司法能动主义的特征。在此基础上，本文对司法能动主义在劳动争议处理中的作用进行了分析，指出国际金融危机背景下我国更需要加强劳动法的贯彻实施 ，而且国务院也于2008年废止了《企业职工奖惩条例》。因此，浙江《意见》允许企业在没有规章制度的情况下，以劳动纪律为由处罚劳动者，显然是没有法律依据的 ...
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的那部分人寻求司法救济的宪法性权利。实践中，劳动仲裁机构依据的受案范围是由《劳动法》以及相关的条例规定用列举的方式制定的。因此，不在列举范围内 和国家的财政支出。 3、仲裁前置程序不利于切实维护当事人的合法权益 我国现行的劳动争议处理机制从调解，到仲裁，再到人民法院的两级审理，此程序的完成，正常情况 ...
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争议仲裁委员会： 最近，我市有关的法规、规章对残疾人职工、企业招用的临时工劳动争议处理问题，作出了规定，为了搞好这项工作，现将有关问题通知如下： 一、 起15日内向人民法院起诉。 各区、县劳动仲裁部门要认真学习《条例》和有关文件，按照规定，做好残疾人职工的劳动争议处理工作。 二、根据国务院发布的《全民 ...
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的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 处理劳动争议的工作人员 ...
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以下各级仲裁委员会组成人员或成员调整名单应报上一级仲裁委员会备案。各级劳动行政机关的劳动争议处理机构为同级仲裁委员会的办事机构，根据工作需要可以配备若干名仲裁工作 治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条处理劳动争议的工作人员 ...
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国营、集体、内联企业应按《福建省贯彻国务院〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉的实施细则》的规定设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会）。 外商投资企业可设立由 治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 处理劳动争议的工作人员 ...
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，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规 共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条处理劳动争议的工作人员 ...
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）已印发给你们。根据国务院的要求，结合我省情况，制定了《山东省＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施细则》，现予发布，望结合国务院发布的《暂行规定》一并 人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条处理劳动争议的工作人员必须 ...
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