表上签字。公司发放了加班费，算在了工资里面，每个月都有，多多少少随便公司发放。去年、今年都验厂过了，但验厂时证人没有在厂里。被告对证人 9月13日送达给被告。2010年9月25日，被告通过银行向原告支付2010年8月份工资2 739元。2010年9月21日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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丁某某的平均工资为2,487.88元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认为丁某某、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有劳动关系，故于2009年12月18日裁决对 手册，证人表示男桑部的助浴工都发放过，证人在职的时候也给过证人，离职时员工手册交回了公司，至于上面是否有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和 ...
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工资。当原告领第一个月的工资时，楚某和原告说由于公司刚开始经营，资金紧张，车工因加班费正在闹事，办公室员工拖一拖，等公司正常运作后再发。原告考虑自己 向员工宣布，为了解决员工的生活费，启动了社保基金。9月18日，原告申请仲裁。12月18日，原告收到裁决书。仲裁因没有被申请人提供了劳动，故原告只能向法院 ...
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2008年1月30日王某自己承诺的“本人王某已收到单某支付的全部工资及加班费共计人民币28000元整，双方同意立即解除雇佣关系，且无任何争议，从2008年2 一个月的工资作为员工的年终奖金，自己在2007年年底却没有拿到年终奖，连这年6月至9月的高温费都没有拿到过。 仲裁裁决 劳动仲裁委根据双方提供的 ...
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。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的 怕我影响其他人找他要加班工资也不许我继续工作，导致劳动合同也无法履行。我无可奈何，提出来如果公司继续违法，我可以找仲裁，但是公司威胁说要制造一系列的 ...
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总经理。副总经办人及本人签字。 3.本人提供了多份电子版工资计算明细（包括本人和其他员工） 4.本人提供了一份有公司盖章的花名册。 5.本人提供了10多份电子邮件打印 单位，说我们没有加班，不承认周六周日加班，在法院刚开始不承认有加班，看到我的证据充足了，他拿出我签的承诺，说周六有加班。加班费在工资中 ...
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您好 律师先生 我是一个在义乌一家公司做了将近整整一年的员工 由于老板说好的提成和分红都没有得到实现 而且没有签约劳动合同 上班时间中午没有午休 晚上加班不给加班费 有时候加班到一两点 他都说是我分内之事 我想问下 我该如何做才可以仲裁于他呢...
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案情事实：王 某系某保洁公司的保洁员工，每月拿着2000余元的工资，但公司一直没和他签劳动合同，也没有给他缴纳保险，公休日和法定假日都没有休息过，也没有休过年 假，更没有支付过年假工资和加班费。2009年3月2日王某在公司不慎摔倒，后因右股骨骨折 ...
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的差别。农民工虽然从事着与城市户口员工相同的工作，拥有相同的工作绩效，但获得的是较少的工资；不给加班费或者少给加班费，使农民工失去了生活来源。3. 在我国就业歧视的救济机构的设置也存在不当之处，现有的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。因此 ...
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合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待合同版本老板审核过了，就统一和公司全体员工签合同。就 .2.25日至2010.12.31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议 ...
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