10月1日到期，如果申请续签，请其于2008年8月25日前向公司提交续签合同申请书。由于胡明没有按时向公司提交续签合同的书面申请，根据《人事管理条例》第二十三 第1号第2项裁决。 被告（原告）胡明辩称：1、仲裁委员会认定我与齐云山公司自然终止劳动关系没有事实根据，齐云山公司说我自动离职纯属歪曲事实。2 ...
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单位协商的建议，该郭多次与单位交涉未果，于同年7月28日第二次提交仲裁申请书，此证据同该组证据中②、③以及郭福信提供的第二组证据相互印证，不能 管理局至1998年存在18年的劳动关系，其证明效力予以确认。第二组证据相互之间以及和原告第一组证据⑴、⑵、⑶能够相互印证郭福信申请仲裁的过程和正当理由，其证明 ...
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，但本案并不是仲裁的上诉审。一审中一建二分司的两个诉请均是请求法院对劳动仲裁的裁决作实体审查，在一审中张学松当庭指出其诉请不当后，一建二分司并没有申请变更 6月1日张学松已为一建二分司的保安员，故本院确认张学松自当天开始在一建二分司工作。双方的劳动关系于2003年12月27日终止，故张学松的法定休息日 ...
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在海淀区劳动监察部门投诉，该部门于2011年1月份口头告知我申请劳动仲裁。故诉至法院，请求判令金网络公司：一、支付我2009年11月26日至12月23日工资 打卡记录高永生旷工5天，且双方于2009年12月22日已经解除劳动关系。但生效判决确认金网络公司提出高永生旷工5天其中3天即2009年12月9日 ...
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6系某某公司单方制作，没有决定意见，不能证明待遇已经落实；证据7中调解申请书是方某某的单方申请，不同于调解书，所提的申请内容厂里一直也没有落实， 单位违反《劳动法》的行政处罚办法，权利主体是劳动行政部门，不适用于原、被告之间的法律关系，且该项请求没有经过劳动仲裁前置程序，故本院对方某某的该项请求不予 ...
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签订的协议书，该款应由原告支付。6、证据明细及2007年11月8日原告的支付申请书（复印件）各一份，证明原告在被告处工作到2007年7月16日，被告应 本合同。本通知送达后双方之间的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”。当时，原告在解除劳动合同通知书上 ...
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恢复劳动关系；2、按人民币35416.25元/月的标准支付2009年4月16日至劳动关系恢复时的工资；3、支付2008年年终奖63750元；4、支付2009年4月 ，证明被告提供的证据1、2、3均进行了公证；5、原告申请劳动仲裁时提供的劳动争议申请书，证明原告承认公司3月30日、4月13日发出过两份 ...
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驳回原告对X房公司的全部诉讼请求。被告X房公司提供了以下证据：1、仲裁申请书、决定书，证明原告早已知道其作为劳务工由XX公司派遣至XX公司，也明知XX 的时间产生争议。原告主张，1、1994年原告是与XX公司建立劳动关系，1999年 “因上级劳动仲裁三金查严”才将其托给XX公司，这属于“逆向劳务派遣” ...
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开封市禹王台区公安分局帮忙是被告开封机电公司让去的，其与被告开封机电公司之间存在劳动关系。 根据原、被告质证意见，本院认证如下： 对原告胡斌提交的证据1中的 机电公司有异议，庭后经本院核实，与原告胡斌交于劳动仲裁院的申请书相同，故对该证据的真实性本院予以确认。对证据2、3、4的真实性，因被告开封机电 ...
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2006年3月14日实际加班天数为13天。另查，黎某某向广东省佛山市顺德区劳动仲裁委员会申诉，要求裁决本案的全部诉请，该委员会经审查认为黎某某不服调动，美的 作出答复，亦没有就调整岗位行为向劳动部门申请处理，而在收取申请书近三个月后解除与黎某某的劳动关系，应视为美的公司无正当理由解除与黎某某的劳动关系 ...
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