许可证，然后就在公司的变电所工作，我签的是一年的合同到今年11月30日到期，由于个人原因我在11月21日提出了辞职，公司以高压进网许可证不好拿，我走人后会对公司 马上就到期了 ，档案在公司放，我想问下如果到期后公司还不给我办离职手续 ，并且扣我档案，我该怎么做~！ 公司属于民营，可以保管我们的档案吗？...
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年9月入职 到12年9月合同到期， 签过续签意向表 人事部门要我签合同，因合同空白为由 当时没有签字，之后一直没有在找过我签合同，目前还在公司上班 正常发工资 我的利益。能打辞职报告吗？有什么经济补偿，可以要求要1年1个月的合同补偿吗？谢谢各位律师。到2013年4月7日，我与公司没有续签的书面合同 因 ...
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你好，我对现任公司提了辞职，老板要求我一定要1个月后-9月中旬才能正式离职，但是我的三年劳务合同其实到8月22号就到期了，这样合理吗？我可以以没有正式合同为理由要求提前走吗？在线求帮助，非常感谢！...
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月和单位说了找了工作，想问一下辞职有没有工资补贴，单位却反过来说补贴没有，让你找工作你可以到年底再走，合同到期再走，很无赖。而我下个月想去新单位实习，是不是只有自认倒霉，没有补贴，还想问一下我的养老保险该怎么办，是去办失业吗，这样对我有损失吗，应为新单位要实习三个月...
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我是09年进的公司定了两年的合同，公司没有把我的那份给我，11年十月到期后就没有再续签，现在辞职了，离职时间是这个月的31号，我可以让公司补偿没签合同的工资吗？...
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我合同6月30号到期，公司现在才找我续签合同，我现在想辞职，可以获得8、9、10月这三个月的双薪吗？公司给我投保但没有续签合同...
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我在公司已经3年多了，合同2019年到期，工作地点平顶山，现在地点变更，双方协商不一致，我如果辞职，是否可以得到补偿，公司回复是没有任何补偿，请问各位老师这样合理吗？...
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补偿金纠纷的发生几率？如何处理： 尽量采用劳动合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代用人单位主动辞退劳动合同没有到期之员工的方式，减少劳资关系的对立 提供吃住，就可以在最低工资线以下支付吗？如何处理：《最低工资标准》规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作内 ...
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请问劳动合同没有到期,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约 人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司是违法操作,我可以上诉吗?目前公司还在施行这种操作,而且有些办了手续的还能联系到,还有些未办手续 ...
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，要求公司承担缔约过失责任？赔偿损失包括哪些？ 第二章 因劳动合同的解除引发的劳动争议 案例一：到底是辞职还是解雇？ 卫某是单位的主管，工作能力一般，与 相应孕期待遇。 进一步说，女职工的三期以及医疗期等可以改变劳动合同期限，使其延长，可以使劳动合同到期终止变得没有法律效力，但是这些期间不能对抗《劳动 ...
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