，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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，但碧江居委会并非其股东。根据国务院1999年第259号令《社会保险费征缴暂行条例》及顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，强制性 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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