公安局工作人员。委托代理人郭炯，上海市公安局工作人员。 上诉人尹五华因上海市劳动教养管理委员会（以下简称上海市劳教委）作出的（2009）沪劳委［审］ 判处有期徒刑。刑满释放后，又伙同他人故意实施盗窃违法行为，其行为属于屡教不改，符合劳动教养条件。显失公正是指行政机关在法律法规的范围和幅度内所作出的具体 ...
//www.110.com/panli/panli_266344.html -了解详情
霞，女，1964年2月18日出生。与原告系夫妻关系。 被上诉人（原审被告）郑州市劳动教养管理委员会（以下简称市劳教委），住所地郑州市北二七路110号。 法定代表人黄保卫 第（五）项规定，上诉人的行为属于扰乱工作秩序的情形，符合劳动教养条件。《公安机关办理劳动教养案件规定》第五十五条第（六）项规定，除严 ...
//www.110.com/panli/panli_160959.html -了解详情
被告也未提供原告居住上海的相关证据。故对此意见不予采纳，原告不符合劳动教养条件。另外，本案原告因河南老乡朱华礼在被打的情况下作出的行为， ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费100元，由上诉人上海市劳动教养管理委员会承担。 本判决为终审判决。 审判长周智君 代理审判员刘辉 代理审判员 ...
//www.110.com/panli/panli_147815.html -了解详情
。 一审被告市劳教委于2008年6月13日作出焦劳教字（2008）第217号劳动教养决定书，认定：刘伟自解除有期徒刑后仍不思悔改继续实施盗窃行为。2008年5月 盗窃曾被判处有期徒刑，但仍不思悔改，又实施盗窃，其行为已构成违法，符合劳动教养条件。对刘伟给予的行政拘留15日已被撤销，且行政拘留15日折抵 ...
//www.110.com/panli/panli_145972.html -了解详情
一)严格遵守法律、法令，不得有违法行为;(二)遵守所在单位的规章制度，积极参加生产劳动和有益社会的活动;(三)服从帮教，定期向当地公安派出所汇报表现情况;(四)离开居住地 公安派出所签署意见，报市劳教委审定。第十二条所外执行劳动教养期满符合解除劳动教养条件的，劳动教养人员应写出总结，当地公安机关填写《 ...
//www.110.com/fagui/law_275042.html -了解详情
对1—1真实性无异议，但对其关联性有异议，公安机关对原告的讯问事实不符合劳教条件，原告在传销期间，既无授课也无组织授课，再者原告参加传销不足一个月，发展 等予以证明，其行为扰乱了正常的社会治安秩序，已构成违法，符合劳动教养条件。故被告根据《劳动教养试行办法》第十条第六项及第十三条的规定，对原告作出劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_307033.html -了解详情
对1—1真实性无异议，但对其关联性有异议，公安机关对原告的讯问事实不符合劳教条件，原告在传销期间，既无授课也无组织授课，再者原告参加传销不足一个月，发展 等予以证明，其行为扰乱了正常的社会治安秩序，已构成违法，符合劳动教养条件。故被告根据《劳动教养试行办法》第十条第六项及第十三条的规定，对原告作出劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_307025.html -了解详情
。二00年八月七日，申旭梅到周利劳教会人员做饭当吸事。根据《功劳教养试行办法》的规定，有聚众斗殴、寻衅滋事，煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的， 的人。对家居农村而流窜到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的人，也可以收容劳动教养”。上诉人申旭梅作为一个农村妇女，常年生活在农村，无前科， ...
//www.110.com/panli/panli_22968.html -了解详情
提起行政诉讼，人民法院可根据情况分别立案，一并审理。9、对于原告的行为不符合收容审查的条件，但确有违反治安管理的行为应予行政处罚的，人民法院应判决撤销收容审查决定，同时判决被告重新作出具体行政行为。10、对原告不符合劳动教养条件，但确有违反治安管理行为的，人民法院应判决撤销劳动教养决定 ...
//www.110.com/fagui/law_282077.html -了解详情
的摩托车并殴打李永江。2007年12月19日信阳市公安局法制科在该报告签署同意劳动教养壹年正的意见并加盖信阳市公安局法制科印章但没有负责人签名。18、2007年 到城市、铁路沿线和大型厂矿作案，符合劳动教养条件的，也可以收容劳动教养；第十条规定对下列几种人收容劳动教养：其中（4）对聚众斗殴，寻衅滋事、 ...
//www.110.com/panli/panli_24216804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务