劳动合同的经济补偿金三万八千七百七十二元。 深圳南山劳动纠纷律师深圳南山劳动纠纷律师电话 经调查，申诉人原系被诉人处工人。一九九五年十月二十日，申诉人与 一九九八年八月三十一日，被诉人与申诉人签订《再就业服务中心管理协议》，期限至二零零年八月三十日，该协议由申诉人的爱人崔某代签。一九九八年九月二十日， ...
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劳动权益的诉讼手段。它主要包括： (1)提起诉讼的权利。这是劳动纠纷诉讼当事人最基本的诉讼权利，凡是符合起诉条件的人，都有权向人民法院提起诉讼 。它主要包括：必须依法行使诉讼权利;必须遵守诉讼程序，服从法庭指挥;尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利;必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等...
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。事故经交警认定：我妹妹无任何责任，军车司机负全责。” 近年来，交通事故损害赔偿纠纷日益增多，在法院审理案件中也占到了一定的比例。读者来电咨询的问题有一定 。我们到底应该怎么办？答：不要轻易答应这位军人的要求，因为与他个人达成一次性调解协议，就不能再去找他所在的单位（部队）。作为个人，赔偿能力总是有限 ...
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制造有限公司、唐**关于确认调解协议的申请。本院依法指定审判人员审查此案，现已审查完毕。 湖南省**工具制造有限公司、唐**工伤保险纠纷，于2011年6月30日经调解，达成了如下调解协议：一、湖南省**工具制造有限公司于2011年5月25日一次性支付给唐**工伤补偿金、医疗补助费、工伤期间工资、伙食 ...
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郑州朱军律师代理闫希盘与郑州某纸制品印刷有限公司劳动纠纷一案，在朱军律师的调解下，成功达成了双方都满意的调解协议。 闫希盘于2011年7月4日应聘到 某纸制品印刷有限公司工作，被安排到从事联动线普工工作岗位。在职期间被拒绝签订书面劳动合同，拒绝为其建立社保帐户及缴纳社保费用。2011年9月4日因其纸品 ...
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及经济补偿金共计2万元，经过本律师细致的工作，最终裁定公司承担2500元。（广州市白云区劳动仲裁委员会）二、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行工伤认定 ：王某在拆房中受伤，经过分析，王某不是工伤，本律师多次参与调解，达成调解协议，王某获得65000元赔偿款。（广州市萝岗区劳动仲裁委员会）...
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法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者，都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。劳动者在诉讼权利能力和诉讼行为能力相一致时，由劳动者个人作为当事人 后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人也无权向人民法院提起诉讼。 （５ ...
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元伟诉被告舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司（以下简称三和盛公司）劳动纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告温元伟 签订《舞钢机建公司临时性劳务用工协议书》一份，约定被告招收原告为企业职工，协议期限为一年，月工资为1300元。原告工作之后，被告通过舞钢建行代发工资，2009 ...
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月，沈阳市某劳动仲裁委员会受理了向某关于要求用人单位支付经济补偿金和社会保险费损失的仲裁申请。2010年7月，在开庭审理后，向某与用人单位达成调解协议，用人 ，能不给则不给，想尽各种手段，以达到“合法”推脱责任的目的。在此，提醒广大女性朋友，如果怀孕遭遇劳动纠纷，如果想得到经济补偿金，就一定不要辞职。...
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离开公司的。庭审中，程刚表示自己并不愿在公司继续工作。 经仲裁委调解，双方未达成协议，裁决：某房地产开发公司支付程刚2007年11月至2009年3 的经济补偿金等6万多元。 单位无故拖欠、克扣劳动者工资而导致劳动者辞职的，在法律上是认为被迫辞职，单位依法应当向劳动者支付经济补偿金。深圳劳动纠纷律师咨询...
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