，可以吸纳并采取《广东省工资支付条例》第44条的规定——因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关 工资数额举证的，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则计算确定。北京市泰福律师事务所陈 ...
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、日加班工资3785元、拖欠加班费赔偿金3785元；3、要求C公司支付单方解除劳动合同代通知金1300元，赔偿金1300元；4、要求C公司支付路某经济 争议。路某于2009年3月17日申诉至北京市昌平区劳动争议仲裁委员会，北京市昌平区劳动争议仲裁委员会2009年12月1日作出了京昌劳仲字[2009]第 ...
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、补发6--10月工资、报销费用若干问题。被告认为原告自2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但 主动提出辞职。2011年2月28日，原告向北京市西城区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请，北京市西城区劳动争议仲裁委员会以景国金未能提供与被申请单位河南豫 ...
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邬某经济补偿金。2010年6月18日，邬某依法向北京市昌平区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，仲裁委员会于2010年8月2日作出了裁决。邬某不服该裁决 的事实一致。本院认为：用人单位未缴纳养老保险的，农民合同制职工在解除或终止劳动关系后可要求用人单位给付养老保险补偿金。原审法院依法判定鼎泽物业公司支付邬 ...
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数额为24 380元。庭审中，半导体研究所与张甲的法定代理人均认可双方的劳动关系至今依然存续。另查，半导体研究所于2006年7月1日开始为 年2月张甲以要求半导体研究所支付工伤保险待遇为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：半导体研究所支付张甲一次性伤残补助金24 380元。 ...
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6月30日，A公司经营的健身场所停止营业。2009年11月6日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会出具裁决书，裁决A公司支付高某2009年5月至6月的工资8600 是无事实依据的。高某同意原判。本院经审理查明，当事人对原审认定事实无争议，且本院查明事实与原审相同。以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 ...
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。 法定代表人陈小成，团长。委托代理人卜某，北京市长安律师事务所长沙分所律师。委托代理人邓某，北京市长安律师事务所长沙分所律师。被告胡某，男， 节假日、双休日加班工资等诉请，显然已经超过了法律规定的诉讼时效。而湖南省劳动争议仲裁委员会在没有任何证据材料显示湖南省某团于2011年3月4日与湖南省某团之间 ...
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，不应作为民事案件立案审理”。因此，《解释》第七条规定了“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ，该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题：根据劳动部办公厅劳办发（1993）224号《关于履行企业 ...
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，不应作为民事案件立案审理”。因此，《解释》第七条规定了“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ，该类纠纷可由行政管理部门处理。 4、关于履行企业内部承包责任合同的争议人民法院是否受理的问题：根据劳动部办公厅劳办发（1993）224号《关于履行企业 ...
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本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。2009年9月，北京市三一重机有限公司向原审法院诉称：被告自2008年3月22日开始到原告 代通知金1500元。原告认为该裁决与事实不符。为此，要求撤销北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2009]第2563号裁决书第一项，确认原告无需向 ...
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