贯彻落实党的十七大精神，以增加企业总量、扩大企业规模、创造就业岗位为目标，以发展区域优势产业和劳动密集型产业为着力点，以发展为大集团配套的成长型 、技能鉴定，为中小企业培训管理人才和高级技术人员。建立中小企业职业经理人制度，构建全省中小企业职业经理人市场。加强培训师、策划师、营销师等中高级企业管理人员 ...
//www.110.com/fagui/law_298906.html -了解详情
贯彻落实党的十七大精神，以增加企业总量、扩大企业规模、创造就业岗位为目标，以发展区域优势产业和劳动密集型产业为着力点，以发展为大集团配套的成长型 、技能鉴定，为中小企业培训管理人才和高级技术人员。建立中小企业职业经理人制度，构建全省中小企业职业经理人市场。加强培训师、策划师、营销师等中高级企业管理人员 ...
//www.110.com/fagui/law_298874.html -了解详情
与储备、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作、制定本部门相关的管理制度并监督下属人员的执行情况、对下属人员进行业务指导和工作考核等。2011年11 宋某某只对某某公司子站区域经理的绩效工资复核，不对子站其他人员的工资复核的事实予以确认。且宋某某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政 ...
//www.110.com/panli/panli_48885692.html -了解详情
到与被告有竞争关系的企业洛阳泰斯特探伤技术有限公司工作，职务为营销中心区域经理，并代表该公司参与了在北京举行的2011年中国国际煤炭装备及矿山技术 ×300%），被告应予支付。关于原告诉求的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在 ...
//www.110.com/panli/panli_37593437.html -了解详情
30日至2007年8月30日止。梁晨同意根据航天长峰公司工作需要，担任副总经理岗位的工作。梁晨违反本合同约定解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给长峰公司 代价和损失就越大，企业给付的补偿费就应该较高；竞业禁止的限制范围和限制区域越广，人才的就业选择就越少，补偿费也应相应提高。就本案而言，按照东方公司 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html -了解详情
履行合同约定的义务，主动承担相应违约责任，同时建立和完善合同管理制度，主要包括：(一)工作岗位制度。项目法人应设立合同管理机构，配备必要的合同管理人员，明确 施工现场的经常性检查，对高边坡、深基坑、隧洞、料场、特种设备作业区域等安全事故易发区进行重点监管和排查，发现安全事故隐患，应立即采取措施予以排除 ...
//www.110.com/fagui/law_299486.html -了解详情
与余谦签订试用期劳动合同，约定：余谦同意根据京华四方公司工作需要，担任副总经理岗位工作，合同期限自2007年10月8日至2008年1月8日。金涛 余谦为副总经理，包括从北京国际贸易部挑选的业务骨干在内共7人，在独立的区域办公，并单独设立财务。京华四方公司从事的就是第三方贸易，日照钢铁有限公司及北京国际 ...
//www.110.com/panli/panli_274689.html -了解详情
监管对象，实施重点巡查监控。(二)突出重点整治，安全生产监督管理取得成效抓住重点区域，加强城乡安全监管力度。福建省认真吸取去年“8·9”事故教训，及时采取措施， 人员交底，缺少对钢平台和龙门架的验收制度，现场抽查作业人员发现有多名工人未经安全生产教育培训上岗作业。三是项目经理岗位责任制不落实，现场项目 ...
//www.110.com/fagui/law_109937.html -了解详情
经理以下人员,假期1天内由区域经理审批;1天以上3天以内由区域经理审核,销售计划部部长审批;3天以上由销售分管副总审批;由人力资源部备案;(2)区域经理,假期3天内由销售计划部部长审核,销售分管副总审批;3天以上由公司总经理审批;由人力资源部备案;(3)销售人员假期已满未履行续假审批手续而不到职者, ...
//wengui.110.com/wengui_4978.html -了解详情
发展起点，开始了更加辉煌的征程。 思路决定出路，理念引领发展。选矿二公司经理郝金朝及其班子成员，结合企业实际，提出了“树立精品理念，打造一流企业”的企业 ，激发了硬性指标的生产热情；加强班组建设，提高了班组凝聚力和战斗力；严格岗位制度，规范了职工标准化作业程序；优化成本管理，增加了企业盈利能力和抗风险 ...
//bbs.110.com/thread-69553-1-1.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务