通知书》之前，用人单位应当按规定为工伤职工预先垫付住院押金，协议医疗机构应当按基本医疗保险的规定执行医疗服务。按本条第一款预先记帐后由基金结算支付医疗 的意向。五、最后一栏由厦门市劳动保障行政部门负责填写。六、医疗机构向厦门市劳动保障行政部门提交本申请书时，要附以下材料：1、执业许可证副本；2、符合 ...
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卡申请书；2、外来人员就业管理机构审核综合保险缴费卡申请书，发放领取综合保险缴费卡的通知单；3、用人单位在领取综合保险缴费卡通知单规定的时间内到原办理 审核。符合条件的，按规定支付工伤保险金。其中由用人单位垫付的费用支付给用人单位。(二)住院医疗保险待遇的领取外来从业人员因患病或者非因工负伤住院医疗的 ...
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照片；２２．赔案说明或定损理算说明；２３．其他。（二）人身险给付案１．给付申请书；２．保单或投保单副本抄件；３．储蓄性业务给付案件保险证及最后一期缴费凭证；４ ３年９５．２人身险承保单证９５．２．１意外伤害保险３－５年９５．２．２医疗保险９５．２．２．１长期医疗保险永久９５．２．２．２短期医疗保险３－ ...
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二级以上（含二级）或者本公司认可的医院诊疗支出的，符合当地社会医疗保险主管部门规定的可报销的医疗费用，本公司扣除人民币50元免赔额后，在保险 诊断证明书、住院收费收据、入院记录、出院记录、手术记录、住院费用详细清单、理赔申请书、调查笔录、理赔案件调查报告、司法鉴定意见书等证据予以证实，足以认定。本院 ...
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证明书或者职业病诊断鉴定书。 劳动保障行政部门认为申请人提交的材料不齐全的，应当自收到申请书之日起5日内一次性书面告知申请人补正。 第十九条 劳动保障行政部门应当自 提出的意见确认。治疗期间所发生的费用，从工伤保险基金中支付。 工伤人员已参加城镇职工基本医疗保险的，在治疗工伤期间发生的治疗与工伤无直接 ...
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全部责任，原告不负交通事故责任。原告于2005年8月1日向被告提交理赔给付申请书申请理赔，并于2005年9月14日就理赔资料事项出具声明，表示不能提供 行使的顺序问题而导致结果不同，失去了合理性。综上，本案中所涉及的商业医疗保险合同不适用补偿原则，被告应当承担理赔的责任。天津市和平区人民法院：侯振华、 ...
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作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者 50%、40%、30%发给。第十七条 工伤职工的养老和非工伤医疗按照养老保险和医疗保险的有关规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达 ...
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日内作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤报告，或者 、40％、30％发给。第十七条工伤职工的养老和非工伤医疗按照养老保险和医疗保险的有关规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休 ...
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认定。 申请工伤认定应当提交以下证据材料： (一)《工伤事故报告书》或工伤认定申请书； (二)员工与用人单位存在劳动关系的证明材料； (三)证明员工伤残或死亡的 以本市上年度城镇职工月平均工资为缴费基数，由工伤保险基金支付，按照在职人员的规定享受医疗保险待遇。第三十条 参保员工发生事故后，在工伤认定 ...
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证明书或者职业病诊断鉴定书。劳动保障行政部门认为申请人提交的材料不齐全的，应当自收到申请书之日起5日内一次性书面告知申请人补正。第十九条 劳动保障行政部门应当自 机构提出的意见确认。治疗期间所发生的费用，从工伤保险基金中支付。工伤人员已参加城镇职工基本医疗保险的，在治疗工伤期间发生的治疗与工伤无直接 ...
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